
Dubai supermarket inflation FAO food price : ദുബായ്: ആഗോള വിപണിയിൽ അസംസ്കൃത എണ്ണവില (Crude Oil) കുറഞ്ഞതും, യുഎഇ ജൂലൈ മാസത്തെ ഇന്ധനവിലയിൽ വൻ കുറവ് വരുത്തിയതും പ്രവാസികൾക്ക് വലിയ ആശ്വാസമാകുന്നു. ഇതോടൊപ്പം രാജ്യാന്തര തലത്തിൽ ചില അവശ്യഭക്ഷ്യവസ്തുക്കളുടെ വിലയിലുണ്ടായ ഇടിവും യുഎഇയിലെ വിതരണ ശൃംഖലയുടെ (Supply Chain) സമ്മർദ്ദം കുറച്ചിട്ടുണ്ട്. ഇത് സൂപ്പർമാർക്കറ്റുകളിൽ ഇന്ധനച്ചെലവ് മൂലമുണ്ടാകാൻ സാധ്യതയുണ്ടായിരുന്ന കനത്ത വിലക്കയറ്റ ഭീഷണിയെ ഗണ്യമായി കുറയ്ക്കുന്നു.
യുഎസ്-ഇറാൻ സംഘർഷത്തെ തുടർന്ന് ഹോർമുസ് കടലിടുക്ക് വഴിയുള്ള ഷിപ്പിംഗ് തടസ്സപ്പെടുമെന്നും എണ്ണവില കുതിച്ചുയരുമെന്നുമുള്ള ആശങ്കകൾ ശക്തമായിരുന്ന പശ്ചാത്തലത്തിലാണ് വിപണിയിൽ അനുകൂലമായ ഈ മാറ്റങ്ങൾ ദൃശ്യമാകുന്നത്.
ഇന്ധനവിലയിലെ കുറവ് വിപണിയെ സ്വാധീനിക്കുന്നത് എങ്ങനെ?
ജൂലൈ 1 മുതൽ യുഎഇയിൽ പെട്രോൾ, ഡീസൽ നിരക്കുകളിൽ 14% മുതൽ 17% വരെ വലിയ കുറവാണ് വരുത്തിയിട്ടുള്ളത്. പ്രത്യേകിച്ചും വാണിജ്യ ഗതാഗതത്തെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഡീസൽ വിലയിൽ 16.9% കുറവുണ്ടായി. കൃഷി, വളം, ഷിപ്പിംഗ്, കോൾഡ് സ്റ്റോറേജ്, വെയർഹൗസിംഗ്, അവസാന മൈൽ ഡെലിവറി (Last-mile delivery) എന്നിവയെല്ലാം ഇന്ധനച്ചെലവിനെ ആശ്രയിച്ചാണ് നിലനിൽക്കുന്നത്. ദുബായിലും അബുദാബിയിലുമുള്ള സൂപ്പർമാർക്കറ്റ് ട്രക്കുകൾക്കും വിതരണക്കാർക്കും ഡീസൽ വില കുറഞ്ഞത് വലിയ നേട്ടമാണ്. ഇത് സാധനങ്ങളുടെ വില വീണ്ടും വർദ്ധിപ്പിക്കാനുള്ള വ്യാപാരികളുടെ സമ്മർദ്ദം കുറയ്ക്കുന്നു.
ആഗോള ഭക്ഷ്യവിലയിലെ മാറ്റങ്ങൾ (FAO സൂചിക)
ഐക്യരാഷ്ട്രസഭയുടെ ഭക്ഷ്യ-കാർഷിക സംഘടനയുടെ (FAO) ജൂൺ മാസത്തെ റിപ്പോർട്ട് പ്രകാരം ആഗോള ഭക്ഷ്യവില സൂചികയിൽ 0.3 ശതമാനത്തിന്റെ നേരിയ കുറവുണ്ടായിട്ടുണ്ട്.
- വില കുറയുന്നവ: ആഗോളതലത്തിൽ ധാന്യങ്ങൾ (പ്രത്യേകിച്ച് ഗോതമ്പ്, ചോളം), പഞ്ചസാര, പാലുൽപ്പന്നങ്ങൾ എന്നിവയുടെ വില കുറഞ്ഞു. കരിങ്കടൽ മേഖലയിലെ മികച്ച വിളവെടുപ്പാണ് ഗോതമ്പ് വില 4.4% കുറയാൻ കാരണം. ഇത് യുഎഇയിലെ ബ്രെഡ്, മാവ്, പാസ്ത, ബേക്കറി ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ എന്നിവയുടെ വില വർദ്ധിക്കാതെ സ്ഥിരതയോടെ നിൽക്കാൻ സഹായിക്കും.
- വില കൂടുന്നവ: അതേസമയം സസ്യ എണ്ണകൾ (പാം ഓയിൽ, റാപ്സീഡ് ഓയിൽ), മാംസം (കോഴിയിറച്ചി, ബീഫ്, ആട്ടിറച്ചി) എന്നിവയുടെ വില ആഗോള വിപണിയിൽ ഇപ്പോഴും ഉയർന്ന നിരക്കിലാണ്.
വിലക്കുറവ് സൂപ്പർമാർക്കറ്റുകളിൽ ഉടനടി പ്രതിഫലിക്കുമോ?
ആഗോള വിപണിയിൽ വില കുറഞ്ഞുവെങ്കിലും യുഎഇയിലെ സൂപ്പർമാർക്കറ്റ് ബില്ലുകളിൽ അതിന്റെ ഫലം ഉടനടി ദൃശ്യമാകണമെന്നില്ല. കാരണം, ഇറക്കുമതിക്കാരും വിതരണക്കാരും ആഴ്ചകൾക്കോ മാസങ്ങൾക്കോ മുൻപ് ഉയർന്ന നിരക്കിൽ കരാറൊപ്പിട്ട് വാങ്ങിയ സ്റ്റോക്കുകളാണ് ഇപ്പോൾ വിപണിയിലുള്ളത്. ഈ പഴയ ഇൻവെന്ററികൾ വിറ്റുതീർന്നതിന് ശേഷം മാത്രമേ പുതിയ വിലക്കുറവിന്റെ പ്രയോജനം ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ലഭിക്കൂ. എങ്കിലും, വില പെട്ടെന്ന് കുതിച്ചുയരുന്ന സാഹചര്യം നിലവിലില്ല.
യുഎഇ സെൻട്രൽ ബാങ്കിന്റെ പണപ്പെരുപ്പ പ്രവചനം
എണ്ണ, ഭക്ഷ്യ വിപണികളിലെ ഈ അനുകൂല സാഹചര്യം യുഎഇയുടെ സാമ്പത്തിക ഭദ്രതയ്ക്കും കരുത്താകുന്നുണ്ട്. യുഎഇ സെൻട്രൽ ബാങ്കിന്റെ ഏറ്റവും പുതിയ റിപ്പോർട്ട് പ്രകാരം രാജ്യത്തെ പണപ്പെരുപ്പം (Inflation) 2026-ൽ 2.3 ശതമാനമായും 2027-ൽ 1.9 ശതമാനമായും കുറയുമെന്നാണ് പ്രവചിക്കുന്നത്.
ഹോർമുസ് കടലിടുക്കിലെ ദീർഘകാല സുരക്ഷാ അനിശ്ചിതത്വങ്ങളും കപ്പലുകൾക്ക് നേരെയുള്ള അപ്രതീക്ഷിത ആക്രമണങ്ങളും ഭൗമരാഷ്ട്രീയ റിസ്ക് പ്രീമിയം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും നിലവിൽ വിപണി നിയന്ത്രണവിധേയമാണ്.
പ്രവാസികളെ അറിഞ്ഞോ??നിങ്ങളുടെ രേഖാമൂലമുള്ള സമ്മതമില്ലാതെ തൊഴില് കരാറില് മാറ്റം വരുത്താനാകില്ല; തൊഴില് മന്ത്രാലയത്തിന്റെ മുന്നറിയിപ്പ്
UAE Nazia Staff Editor — July 8, 2026 · 0 Comment

ദുബൈ: ജീവനക്കാരുടെ രേഖാമൂലമുള്ള വ്യക്തമായ സമ്മതമില്ലാതെ തൊഴില് കരാറിലെ ശമ്പളം, തസ്തിക, ജോലി സ്വഭാവം തുടങ്ങിയ വ്യവസ്ഥകളില് മാറ്റം വരുത്താന് തൊഴിലുടമകള്ക്ക് കഴിയില്ലെന്ന് യുഎഇ മാനവവിഭവശേഷിഎമിറേറ്റൈസേഷന് മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കി.
ഫെഡറല് ഡിക്രിലോ നമ്പര് 33/2021 പ്രകാരമാണ് തൊഴില് കരാറുകളിലെ ഭേദഗതികള് നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നതെന്നും തൊഴിലുടമകളുടെയും ജീവനക്കാരുടെയും അവകാശങ്ങള് സംരക്ഷിക്കുകയാണ് നിയമത്തിന്റെ ലക്ഷ്യമെന്നും മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു.
വാർത്തകളും ജോലി ഒഴിവുകളും തത്സമയം അറിയുവാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകുക
ഔദ്യോഗിക അനുമതി നിര്ബന്ധം
തൊഴില് കരാറില് മാറ്റം വരുത്താന് ആഗ്രഹിക്കുന്ന കമ്പനികള് മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ് അല്ലെങ്കില് സ്മാര്ട്ട് ആപ്പ് വഴി ‘Modification of Work Permits / Employment Cotnracts’ സേവനം ഉപയോഗിച്ച് അപേക്ഷ സമര്പ്പിക്കണം.
കരാറിലെ എല്ലാ ഭേദഗതികളും മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഇലക്ട്രോണിക് സംവിധാനത്തിലൂടെ മാത്രമേ സമര്പ്പിക്കാവൂ. മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഔദ്യോഗിക അംഗീകാരവും രേഖപ്പെടുത്തലും ഇല്ലാത്ത ഭേദഗതികള്ക്ക് നിയമപരമായ സാധുത ഉണ്ടായിരിക്കില്ല.
ജീവനക്കാരുടെ അവകാശം കുറയ്ക്കുന്ന വ്യവസ്ഥകള് അസാധു
ജീവനക്കാരന് നിയമം ഉറപ്പുനല്കുന്ന അടിസ്ഥാന അവകാശങ്ങള് കുറയ്ക്കുന്ന ഏതൊരു വ്യവസ്ഥയോ കരാറോ അസാധുവായി കണക്കാക്കുമെന്നും മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കി.
എന്നാല് ജീവനക്കാരന് കൂടുതല് അനുകൂലമായ ആനുകൂല്യങ്ങളോ മെച്ചപ്പെട്ട തൊഴില് വ്യവസ്ഥകളോ നല്കുന്ന ഭേദഗതികള്ക്ക് നിയമം അനുവദിക്കുന്ന ഇളവുകള് ബാധകമായിരിക്കും.
തൊഴില് കരാറുകളില് ഏകപക്ഷീയമായ മാറ്റങ്ങള് ഒഴിവാക്കുകയും തൊഴിലുടമയും ജീവനക്കാരനും തമ്മിലുള്ള അവകാശങ്ങള് സംരക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിന്റെ ഭാഗമായാണ് മന്ത്രാലയം ഈ നിര്ദേശം വീണ്ടും ഓര്മിപ്പിച്ചത്.
യുഎഇയിൽ ഒരു വർഷം കൊണ്ട് ഇത്രയും മാറ്റമോ? പ്രവാസികളെയും ബാധിക്കുന്ന കണക്കുകൾ പുറത്ത്
UAE July 8, 2026

ദുബായ്: മലയാളികൾ ഉൾപ്പെടെ നിരവധിപേർ തൊഴിലിനായി ആശ്രയിക്കുന്ന രാജ്യമാണ് യുഎഇ. നിലവിൽ ലക്ഷക്കണക്കിന് ഇന്ത്യക്കാരാണ് യുഎഇയിൽ സ്ഥിരതാമസമാക്കിയിരിക്കുന്നത്. ജീവിതരീതി, സുരക്ഷ, ഉയർന്ന ശമ്പളം എന്നീ കാരണങ്ങളാണ് യുഎഇയിലേക്ക് യുവാക്കളെ ആകർഷിക്കുന്നത്. എന്നാൽ, ഈ പ്രതീക്ഷകൾക്കെല്ലാം തിരിച്ചടിയായാണ് പുതിയ റിപ്പോർട്ട് വന്നിരിക്കുന്നത്.
വാർത്തകളും ജോലി ഒഴിവുകളും തത്സമയം അറിയുവാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകുക
യുഎഇയിൽ തൊഴിലവസരങ്ങൾ കുറയുന്നതായാണ് പുതിയ റിപ്പോർട്ട്. ഗൾഫ് മേഖലയിൽ തൊഴിൽ തേടുന്നവർക്കും നിലവിൽ യുഎഇയിലുള്ള പ്രവാസികൾക്കും ആശങ്കയുയർത്തുന്നതാണ് ഈ വിവരം. ഗൾഫ് രാജ്യങ്ങളിൽ തൊഴിലന്വേഷകരെ സഹായിക്കുന്ന നൗക്കരി ഗൾഫ് എന്ന വെബ്സൈറ്റിന്റെ നിയമന സൂചിക കണക്കുകളിലൂടെയാണ് ഈ വിവരം പുറത്തുവന്നിരിക്കുന്നത്.
2026 ഏപ്രിൽ – മേയ് മാസങ്ങളിൽ പ്രതിമാസം 10,000 ദിർഹം (ഏകദേശം രണ്ടരലക്ഷം രൂപ) വരെ ശമ്പളം ലഭിക്കുന്ന ജോലികളിലെ നിയമനങ്ങളിലാണ് ഏറ്റവുമധികം ഇടിവുണ്ടായിരിക്കുന്നത്. പശ്ചിമേഷ്യൻ സംഘർഷം തന്നെയാണ് നിയമനങ്ങൾ കുറയാനുള്ള പ്രധാന കാരണം. കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ അപേക്ഷിച്ച് 26 ശതമാനം ഇടിവാണ് ഈ വർഷം ഉണ്ടായിരിക്കുന്നത്. എന്നാൽ, ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള ജോലികളെ ഇത് വലിയ രീതിയിൽ ബാധിച്ചിട്ടില്ലെന്നും കണക്കുകൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു.
2026 ഏപ്രിൽ – മേയ് മാസങ്ങളിൽ പ്രതിമാസം 10,000 ദിർഹം (ഏകദേശം രണ്ടരലക്ഷം രൂപ) വരെ ശമ്പളം ലഭിക്കുന്ന ജോലികളിലെ നിയമനങ്ങളിലാണ് ഏറ്റവുമധികം ഇടിവുണ്ടായിരിക്കുന്നത്. പശ്ചിമേഷ്യൻ സംഘർഷം തന്നെയാണ് നിയമനങ്ങൾ കുറയാനുള്ള പ്രധാന കാരണം. കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ അപേക്ഷിച്ച് 26 ശതമാനം ഇടിവാണ് ഈ വർഷം ഉണ്ടായിരിക്കുന്നത്. എന്നാൽ, ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള ജോലികളെ ഇത് വലിയ രീതിയിൽ ബാധിച്ചിട്ടില്ലെന്നും കണക്കുകൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു.
പ്രതിമാസം 11,000 മുതൽ 20,000 ദിർഹം (അഞ്ച് ലക്ഷത്തിലധികം രൂപ) വരെ ശമ്പളമുള്ള ജോലികളുടെ നിയമനത്തിൽ 22 ശതമാനം ഇടിവുണ്ടായി. 21,000 മുതൽ 40,000 ദിർഹം (പത്ത് ലക്ഷത്തിലധികം രൂപ) വരെ ശമ്പളമുള്ള ജോലികളിൽ 19 ശതമാനം ഇടിവുണ്ടായി. 41,000 മുതൽ 80,000 ദിർഹം (20 ലക്ഷത്തിലധികം രൂപ) വരെ ശമ്പളം ലഭിക്കുന്ന ജോലികളിൽ വെറും 11 ശതമാനം ഇടിവുണ്ടായി. പ്രതിമാസം 1,50,000 ദിർഹത്തിൽ (ഏകദേശം 39 ലക്ഷം രൂപ) കൂടുതൽ ശമ്പളമുള്ള ജോലികളെ ഇത് യാതൊരു വിധത്തിലും ബാധിച്ചിട്ടില്ല എന്നും കണക്കുകൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു.
ഫെബ്രുവരി 28ന് പശ്ചിമേഷ്യൻ സംഘർഷം പൊട്ടിപ്പുറപ്പെട്ടതോടെ യുഎഇ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഗൾഫ് രാജ്യങ്ങളിലെ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ മന്ദഗതിയിലായി. യാത്ര, വ്യാപാരം, ടൂറിസം തുടങ്ങിയ മേഖലകളെ ഇത് വലിയ രീതിയിൽ തന്നെ ബാധിച്ചു. ഇതിനാൽത്തന്നെ സ്വകാര്യമേഖലയിൽ നിയമനം വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്തു