ദുബായിലെ ആറ് പാർക്കുകൾ ഈദ് അൽ അദ്ഹ അവധിക്കാലത്ത് സന്ദർശകർക്ക് സൗജന്യ ഐസ്ക്രീം വിതരണം ചെയ്യും.

ഈദിന്റെ ആദ്യ ദിവസമായ നാളെ മെയ് 27 ന് ഈ പൊതു പാർക്കുകൾ സന്ദർശിക്കുന്ന താമസക്കാർക്കും വിനോദസഞ്ചാരികൾക്കും വൈകുന്നേരം 5 നും 7 നും ഇടയിൽ സൗജന്യമായി ഐസ്ക്രീം സ്കൂപ്പുകൾ ലഭിക്കും.

creek Park, Mushrif National Park, Zabeel Park, Al Safa Park, Al Barsha Pond Park, Al Nahda Pond Park എന്നീ പാർക്കുകളിലാണ് സൗജന്യ ഐസ്ക്രീം ലഭിക്കുക.

വാർത്തകളും ജോലി ഒഴിവുകളും തത്സമയം അറിയുവാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകുക

വർഷത്തിലെ ഏറ്റവും കൂടുതൽ പ്രതീക്ഷയോടെ കാത്തിരിക്കുന്ന പൊതു അവധി ദിനങ്ങളിൽ ഒന്നായ ദുബായിൽ കുടുംബ സൗഹൃദ ഇടങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയുള്ള വിപുലമായ ഈദ് ഒരുക്കങ്ങളുടെ ഭാഗമായാണ് ഈ നീക്കം.

ഖുറാനിക് പാർക്ക്, സബീൽ പാർക്ക്, അൽ മംസാർ പാർക്ക്, അൽ സഫ പാർക്ക്, ക്രീക്ക് പാർക്ക്, മുഷ്‌രിഫ് നാഷണൽ പാർക്ക് എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ള പൊതു പാർക്കുകൾ അവധിക്കാലത്ത് രാവിലെ 8:00 മുതൽ അർദ്ധരാത്രി വരെ പ്രവർത്തിക്കും, ദുബായ് ഫ്രെയിം രാവിലെ 8 മുതൽ രാത്രി 9 വരെ സന്ദർശകരെ സ്വാഗതം ചെയ്യും.

Kollam NRI couple death Ras Al Khaimah റാസൽഖൈമയിലേക്ക് മടങ്ങാനിരിക്കെ പ്രവാസി ദമ്പതികൾ നാട്ടിൽ മരിച്ച സംഭവം; കൊലപാതകത്തിനും അസ്വാഭാവിക മരണത്തിനും പോലീസ് കേസെടുത്തു

UAE May 26, 2026

Kollam NRI couple death Ras Al Khaimah കൊല്ലം/റാസൽഖൈമ: അവധി കഴിഞ്ഞ് യുഎഇയിലേക്ക് തിരികെ പറക്കാൻ മണിക്കൂറുകൾ മാത്രം ശേഷിക്കെ കൊല്ലത്തെ സ്വന്തം വീട്ടിൽ മരിച്ച നിലയിൽ കണ്ടെത്തിയ പ്രവാസി ദമ്പതികളുടെ സംഭവത്തിൽ രണ്ട് പ്രത്യേക കേസുകൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത് കേരള പോലീസ്. കൊല്ലം കടയ്ക്കൽ പോലീസ് സ്റ്റേഷനിലാണ് സംഭവവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് രണ്ട് വ്യത്യസ്ത എഫ്ഐആറുകൾ (FIR) രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുള്ളതെന്ന് പോലീസ് അധികൃതർ സ്ഥിരീകരിച്ചു. നാല് പതിറ്റാണ്ടിലേറെയായി യുഎഇയിലെ റാസൽഖൈമയിൽ സ്ഥിരതാമസമാക്കിയ പ്രമുഖ പ്രവാസി വ്യവസായിയും ഭാര്യയുമാണ് ദാരുണമായി മരണപ്പെട്ടത്.

കൊലപാതകത്തിനും അസ്വാഭാവിക മരണത്തിനും കേസ്:

മരണപ്പെട്ടവരെ റാസൽഖൈമയിലെ അറിയപ്പെടുന്ന വ്യക്തിയായ എസ്. സുഗതൻ (65), ഭാര്യ ലത (55) എന്നിവരായി തിരിച്ചറിഞ്ഞിട്ടുണ്ട്. പോലീസിന്റെ പ്രാഥമിക അന്വേഷണ റിപ്പോർട്ടിലെ വിവരങ്ങൾ ഇങ്ങനെയാണ്:

• ഭർത്താവിനെതിരെ കൊലക്കുറ്റം: കുടുംബവഴക്കോ മറ്റ് സാമ്പത്തിക ബുദ്ധിമുട്ടുകളോ കാരണം ഭാര്യ ലതയെ ഭർത്താവ് സുഗതൻ ആദ്യം കൊലപ്പെടുത്തുകയും, അതിനുശേഷം അദ്ദേഹം സ്വയം ജീവനൊടുക്കുകയുമായിരുന്നു എന്നാണ് പോലീസിന്റെ പ്രാഥമിക നിഗമനം. ഇതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ സുഗതനെതിരെ കൊലപാതകക്കുറ്റത്തിന് (Murder Case) പോലീസ് കേസെടുത്തിട്ടുണ്ട്.
• അസ്വാഭാവിക മരണത്തിന് മറ്റൊരു കേസ്: സുഗതന്റെ മരണത്തിൽ നിലവിൽ ആത്മഹത്യയാണ് സംശയിക്കുന്നത്. ഇന്ത്യൻ നിയമവ്യവസ്ഥയിലെ സ്റ്റാൻഡേർഡ് ചട്ടങ്ങൾ പ്രകാരം സുഗതന്റെ മരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് അസ്വാഭാവിക മരണത്തിനും (Unnatural Death) പോലീസ് മറ്റൊരു കേസുകൂടി ഫയൽ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. പോസ്റ്റ്‌മോർട്ടം റിപ്പോർട്ടും വിശദമായ ഫോറൻസിക് പരിശോധനാ ഫലങ്ങളും പുറത്തുവന്ന ശേഷമേ മരണത്തിന്റെ പൂർണ്ണമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഔദ്യോഗിക സ്ഥിരീകരണമുണ്ടാകൂ.

മടക്കയാത്രയ്ക്ക് മണിക്കൂറുകൾക്ക് മുമ്പ് ദുരന്തം:

യുഎഇയിലെ റാസൽഖൈമയിൽ സ്വന്തമായി വിജയകരമായ ഒരു കൺസ്ട്രക്ഷൻ (നിർമ്മാണ) കമ്പനി നടത്തിവരികയായിരുന്നു സുഗതൻ. ഇതിന് പുറമെ സ്വന്തം നാട്ടിലും ഇദ്ദേഹത്തിന് വിവിധ ബിസിനസ്സ് സംരംഭങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നു.

നാട്ടിലെ അവധിക്കാലം ആഘോഷിച്ച ശേഷം കഴിഞ്ഞ ശനിയാഴ്ചയായിരുന്നു ദമ്പതികൾക്ക് റാസൽഖൈമയിലേക്ക് മടങ്ങുന്നതിനായി വിമാന ടിക്കറ്റ് ബുക്ക് ചെയ്തിരുന്നത്. എന്നാൽ വിമാനത്താവളത്തിലേക്ക് പുറപ്പെടാൻ മണിക്കൂറുകൾ മാത്രം ബാക്കിനിൽക്കെയാണ് ഇരുവരെയും വീടിനുള്ളിൽ മരിച്ച നിലയിൽ കണ്ടെത്തിയത്. ദീർഘകാലമായി യുഎഇയിലുള്ള ദമ്പതികളുടെ പെട്ടെന്നുള്ള വിയോഗം റാസൽഖൈമയിലെ പ്രവാസി മലയാളി കൂട്ടായ്മകളെയും നാട്ടുകാരെയും ഒരേപോലെ ഞെട്ടിച്ചിരിക്കുകയാണ്. സംഭവത്തിൽ കടയ്ക്കൽ പോലീസ് ബന്ധുക്കളുടെയും അയൽവാസികളുടെയും മൊഴികൾ രേഖപ്പെടുത്തി വരികയാണ്.

യുഎഇ പ്രവാസികൾ അറിയാൻ! പെരുന്നാൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള പൊതു അവധി ദിനങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യേണ്ടി വരുന്നുണ്ടോ? പകരമുള്ള അവധിയും ശമ്പള ആനുകൂല്യങ്ങളും നിങ്ങളുടെ അവകാശമാണ്; തൊഴിൽ നിയമം വ്യക്തമാക്കുന്നത് ഇങ്ങനെ!

UAE Greeshma Staff Editor — May 26, 2026 · 0 Comment

UAE labor law official public holidays : ദുബായ്: യുഎഇയിലെ സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഭൂരിഭാഗം പ്രവാസി ജീവനക്കാരും നേരിടുന്ന പ്രധാന പ്രശ്നങ്ങളിലൊന്നാണ് പെരുന്നാൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള പൊതു അവധി ദിവസങ്ങളിലെ ജോലി. എന്നാൽ ഇത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ ജീവനക്കാർക്ക് ലഭിക്കേണ്ട നിയമപരമായ ആനുകൂല്യങ്ങളെക്കുറിച്ചും അവകാശങ്ങളെക്കുറിച്ചും കൃത്യമായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ യുഎഇ തൊഴിൽ നിയമം മുന്നോട്ട് വെക്കുന്നുണ്ട്.

ആർട്ടിക്കിൾ 28 പറയുന്നത് എന്ത്? (UAE Labor Law Article 28):

യുഎഇ തൊഴിൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 28 അനുസരിച്ച് ഗവൺമെന്റും യുഎഇ മന്ത്രിസഭയും ഔദ്യോഗികമായി പ്രഖ്യാപിക്കുന്ന എല്ലാ പൊതു അവധി ദിവസങ്ങളിലും മുഴുവൻ ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അവധിക്ക് (Fully Paid Holiday) ജീവനക്കാർക്ക് നിയമപരമായ അർഹതയുണ്ട്.

• ജോലി ചെയ്യാൻ ആവശ്യപ്പെടാം: കമ്പനിയുടെ അടിയന്തര സാഹചര്യങ്ങളോ ബിസിനസ്സ് ആവശ്യങ്ങളോ മുൻനിർത്തി പൊതു അവധി ദിവസങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് (Employer) ജീവനക്കാരോട് ആവശ്യപ്പെടാൻ നിയമപരമായി സാധിക്കും.
• കൃത്യമായ നഷ്ടപരിഹാരം നിർബന്ധം: എന്നാൽ അവധി ദിവസം ജോലി ചെയ്യിക്കുമ്പോൾ ജീവനക്കാരന് കൃത്യമായ നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാൻ കമ്പനി ബാധ്യസ്ഥരാണ്. താഴെ പറയുന്ന രണ്ട് ആനുകൂല്യങ്ങളിൽ ഒന്ന് ജീവനക്കാരന് ഉറപ്പായും നൽകണം:

1. പൊതു അവധി ദിവസത്തെ ജോലിക്ക് പകരമായി മറ്റൊരു ദിവസത്തെ പൂർണ്ണ അവധി ജീവനക്കാരന് അനുവദിക്കുക.
2. പകരമുള്ള അവധി നൽകാൻ സാധിക്കാത്ത പക്ഷം, ആ ദിവസത്തെ സാധാരണ ശമ്പളത്തോടൊപ്പം അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ (Basic Salary) കുറഞ്ഞത് 50 ശതമാനം തുക കൂടി അധികമായി (Overtime Bonus) നൽകുക.

അവധിക്ക് ‘കാലാവധി’ ഇല്ല (No Expiry for Compensatory Leave):
പല പ്രവാസി ജീവനക്കാരും നേരിടുന്ന പ്രധാന പരാതിയാണ്, മുമ്പ് അവധി ദിവസം ജോലി ചെയ്തതിന് പകരമുള്ള ലീവ് പിന്നീട് ചോദിക്കുമ്പോൾ അത് ‘Expired’ ആയി എന്ന് കമ്പനികൾ പറയുന്നത്.

എന്നാൽ, യുഎഇ തൊഴിൽ നിയമത്തിൽ ഇത്തരം നഷ്ടപരിഹാര അവധികൾ ഉപയോഗിച്ചു തീർക്കേണ്ട പ്രത്യേക സമയപരിധിയെക്കുറിച്ച് ഒരിടത്തും പറയുന്നില്ല. അതുകൊണ്ട് തന്നെ നിങ്ങളുടെ അവധി കാലാവധി കഴിഞ്ഞ് റദ്ദായി എന്ന് പറയാൻ കമ്പനിക്ക് യാതൊരുവിധ നിയമപരമായ അവകാശവുമില്ല.

അതേസമയം, ഈ നഷ്ടപരിഹാര അവധി ഏത് തീയതിയിൽ നൽകണം എന്ന് നിർണ്ണയിക്കാനുള്ള അധികാരം കമ്പനിക്കാണ്. സ്ഥാപനത്തിലെ ജോലികളെ ബാധിക്കാത്ത രീതിയിൽ മാത്രമേ ലീവ് നൽകാൻ സാധിക്കൂ എന്ന് കമ്പനിക്ക് നിലപാടെടുക്കാം, എന്നാൽ ആ അവധി പൂർണ്ണമായി നിഷേധിക്കാൻ കഴിയില്ല. ലീവ് നൽകാൻ സാധിച്ചില്ലെങ്കിൽ അതിന് പകരമുള്ള അധിക ശമ്പളം നൽകേണ്ടത് പൂർണ്ണമായും തൊഴിലുടമയുടെ മാത്രം ഉത്തരവാദിത്തമാണ്.

ആനുകൂല്യങ്ങൾ നിഷേധിച്ചാൽ പരാതിപ്പെടാം:

ഒരു പൊതു അവധിക്ക് ജോലി ചെയ്തിട്ടും കമ്പനി നിങ്ങൾക്ക് പകരമുള്ള അവധിയോ അല്ലെങ്കിൽ അതിനുള്ള അധിക ശമ്പളമോ നൽകാൻ തയ്യാറാകുന്നില്ലെങ്കിൽ പ്രവാസികൾക്ക് നിയമപരമായി മുന്നോട്ട് നീങ്ങാൻ സാധിക്കും:

• മന്ത്രാലയത്തെ സമീപിക്കാം: ജീവനക്കാർക്ക് യുഎഇ തൊഴിൽ മന്ത്രാലയത്തിൽ (MoHRE) നേരിട്ട് പരാതിപ്പെടാം. ഇതിനായി മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഒഫീഷ്യൽ മൊബൈൽ ആപ്പ് വഴിയോ ഹെൽപ്പ് ലൈൻ നമ്പർ വഴിയോ തൊഴിലുടമയ്‌ക്കെതിരെ വളരെ എളുപ്പത്തിൽ പരാതി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാവുന്നതാണ്. പ്രവാസികളുടെ തൊഴിൽ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്ന കാര്യത്തിൽ യുഎഇ ഭരണകൂടം അതീവ കർശനമായ നിലപാടാണ് സ്വീകരിക്കുന്നത്