body =====

Iran flight restrictions ഇറാൻ വിമാനങ്ങൾക്ക് വിലക്ക്; ‘ഇനി വെറുതെയിരിക്കില്ല’, അയൽരാജ്യങ്ങൾക്ക് ശക്തമായ മുന്നറിയിപ്പ്

KUWAIT AIR

Iran flight restrictions ടെഹ്റാൻ, സെപ്റ്റംബർ 26: ഇറാനിൽ നിന്നുള്ള വിമാനങ്ങൾക്ക് അയൽരാജ്യങ്ങൾ ഏർപ്പെടുത്തിയ നിയന്ത്രണങ്ങൾക്ക് ശക്തമായ മറുപടി നൽകണമെന്ന് ഇറാനിലെ കൺസർവേറ്റീവ് ദിനപത്രമായ ഖുദ്സ് ആവശ്യപ്പെട്ടു. ഇത്തരം നിയന്ത്രണങ്ങൾ തുടർന്നാൽ രാജ്യത്തിന് വ്യോമ ഉപരോധം നേരിടേണ്ടിവരുമെന്നും പത്രം മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി.

മഷ്ഹദിലെ ഇമാം റേസാ പള്ളിയുടെ നടത്തിപ്പ് ചുമതലയുള്ള മതസ്ഥാപനമായ അസ്താൻ ഖുദ്സ് റസാവിയുമായി ബന്ധമുള്ളതാണ് ഖുദ്സ് ദിനപത്രം.

നാവിഗേഷൻ മുന്നറിയിപ്പുകൾ, സൈനിക അഭ്യാസങ്ങൾ, തുടർച്ചയായ NOTAMs (വിമാനയാത്രക്കാർക്കും പൈലറ്റുമാർക്കും നൽകുന്ന വ്യോമയാന അറിയിപ്പുകൾ), വിമാനയാത്രയിലെ സുരക്ഷാ ആശങ്കകൾ എന്നിവയിലൂടെ നേരിട്ട് സൈനിക നടപടി സ്വീകരിക്കാതെ തന്നെ വ്യോമപാതകൾ തടസ്സപ്പെടുത്താൻ കഴിയുമെന്ന് പത്രം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

പ്രാദേശിക വിമാനത്താവളങ്ങൾ അമേരിക്കൻ ഉപരോധങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതായി റിപ്പോർട്ടുകളുണ്ടെന്നും ഇത് ഇറാന്റെ വ്യോമയാന മേഖലയെ അനിശ്ചിതകാലത്തേക്ക് ഒറ്റപ്പെടുത്തുന്നതിന് തുല്യമാകുമെന്നും ഖുദ്സ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു.

രാജ്യത്തിനെതിരായ ഒരു ഉപരോധത്തിനും നിയന്ത്രണത്തിനും മറുപടി നൽകാതെ പോകരുതെന്നും പത്രം ആവശ്യപ്പെട്ടു. നേരത്തെ ഇറാൻ അധികൃതർ രാജ്യത്തിന് മേൽ ഏർപ്പെടുത്തുന്ന വ്യോമ ഉപരോധമോ മറ്റ് കടുത്ത നിയന്ത്രണങ്ങളോ യുദ്ധനടപടിയായി കണക്കാക്കുമെന്നും അതിന് അനുസൃതമായി പ്രതികരിക്കേണ്ടിവരുമെന്നും വ്യക്തമാക്കിയിരുന്നതായും പത്രം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

അയൽരാജ്യങ്ങൾ ഇറാൻ വിമാനക്കമ്പനികൾക്കും വിമാന സർവീസുകൾക്കും നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഏർപ്പെടുത്തുന്നതിനിടെയാണ് ഖുദ്സിന്റെ പുതിയ പ്രതികരണം. സുരക്ഷാ സാഹചര്യങ്ങളും വ്യോമപാതയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ആശങ്കകളുമാണ് നിയന്ത്രണങ്ങൾക്ക് കാരണമായി രാജ്യങ്ങൾ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നത്.

ദുബൈയിലെ സ്കൂൾ ഹാജർ: രക്ഷിതാക്കൾ അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട പ്രധാന കാര്യങ്ങൾ ഇവയാണ്

UAE drisya — September 26, 2026·0 Comment

STUDENTS e1790406039517

School Attendance in Dubai ദുബൈ: സ്കൂൾ വിദ്യാർഥികളുടെ ഹാജരുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് രക്ഷിതാക്കൾ അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട പ്രധാന കാര്യങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കി ദുബൈ നോളജ് ആൻഡ് ഹ്യൂമൻ ഡെവലപ്മെന്റ് അതോറിറ്റി (KHDA). ദുബൈയിലെ സ്വകാര്യ സ്കൂളുകളിൽ കുട്ടികൾക്ക് അനുവദിക്കാവുന്ന അവധിക്ക് പൊതുവായി ഒരൊറ്റ നിശ്ചിത പരിധിയില്ലെന്നും, എന്നാൽ വിദ്യാർഥികളുടെ ഹാജരും കൃത്യനിഷ്ഠയും സ്കൂളുകൾ കൃത്യമായി നിരീക്ഷിക്കണമെന്നും അധികൃതർ വ്യക്തമാക്കി.

ഹാജർ ശതമാനങ്ങൾ ദുബൈയിലെ സ്കൂൾ സംവിധാനത്തിൽ വിദ്യാർഥികളുടെയും സ്കൂളുകളുടെയും ഹാജർ നിലവാരം വിലയിരുത്തുന്നതിനായി ഉപയോഗിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, ഇവയെ കുട്ടിക്ക് എത്ര ദിവസം അവധിയെടുക്കാമെന്നതിന്റെ കണക്കായി കാണരുതെന്നാണ് അധികൃതരുടെ വിശദീകരണം.

APPLY NOW FOR THE LATEST VACANCIES

98 ശതമാനമോ അതിലധികമോ ഹാജർ മികച്ച നിലവാരമായും, 96 ശതമാനമോ അതിലധികമോ വളരെ നല്ലതായും, 94 ശതമാനമോ അതിലധികമോ നല്ലതായും, 92 ശതമാനമോ അതിലധികമോ സ്വീകാര്യമായതായും കണക്കാക്കുന്നു. 92 ശതമാനത്തിൽ താഴെയുള്ള ഹാജർ ദുർബലമായും 90 ശതമാനത്തിൽ താഴെയുള്ളത് വളരെ ദുർബലമായും കണക്കാക്കുന്ന ബെഞ്ച്മാർക്കുകളാണ് നിലവിലുള്ളത്.

എന്നാൽ ഈ ശതമാനങ്ങൾ ‘അനുവദനീയമായ അവധികളുടെ എണ്ണം’ നിർണയിക്കുന്നതിനുള്ള പരിധിയല്ല. കുട്ടികൾ ക്ലാസ് മുറിയിലെ പഠനത്തിൽ സ്ഥിരമായി പങ്കെടുക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയാണ് ഹാജർ നിരീക്ഷണത്തിന്റെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം.

ഓരോ സ്കൂളിനും വ്യത്യസ്ത ഹാജർ നയങ്ങൾ

ദുബൈയിലെ എല്ലാ സ്വകാര്യ സ്കൂളുകൾക്കും ബാധകമായ ഒരൊറ്റ അവധി പരിധിയില്ല. അസുഖം, മെഡിക്കൽ അപ്പോയിന്റ്മെന്റുകൾ, മതപരമായ ചടങ്ങുകൾ, കുടുംബ അടിയന്തര സാഹചര്യങ്ങൾ തുടങ്ങിയ കാരണങ്ങളിലുള്ള അവധികൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനായി ഓരോ സ്കൂളിനും സ്വന്തം നടപടിക്രമങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കാം. മെഡിക്കൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ആവശ്യപ്പെടുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിലും സ്കൂളുകൾക്ക് വ്യത്യസ്ത നിബന്ധനകൾ ഉണ്ടായേക്കാം.

അതിനാൽ കുട്ടിക്ക് സ്കൂളിൽ എത്താൻ കഴിയാത്ത സാഹചര്യമുണ്ടായാൽ രക്ഷിതാക്കൾ എത്രയും വേഗം സ്കൂളിനെ വിവരം അറിയിക്കുകയും അവധിയുടെ കാരണം വ്യക്തമാക്കുകയും ചെയ്യണമെന്ന് അധികൃതർ വ്യക്തമാക്കുന്നു.

തുടർച്ചയായ അവധിയിൽ പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ

വിശദീകരണമില്ലാതെ കുട്ടി തുടർച്ചയായി സ്കൂളിൽ ഹാജരാകാത്ത സാഹചര്യം സ്കൂളുകൾ ഗൗരവമായി പരിഗണിക്കും. കുടുംബവുമായി ബന്ധപ്പെടാൻ കഴിയാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ വിദ്യാർഥിയുടെ സുരക്ഷയും ക്ഷേമവും ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ സ്കൂളുകൾ സ്വീകരിക്കേണ്ടിവരും.

തുടർച്ചയായ ഹാജരില്ലായ്മ വിദ്യാർഥിയുടെ പഠന പുരോഗതിയെയും ബാധിക്കാം. അതുകൊണ്ടുതന്നെ കുട്ടിയുടെ ഹാജർ കുറയുന്നതായി ശ്രദ്ധയിൽപ്പെട്ടാൽ സ്കൂളുകളും രക്ഷിതാക്കളും തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയം പ്രധാനമാണെന്ന് KHDAയുടെ മാർഗനിർദേശങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു.

അസുഖത്തെ തുടർന്ന് അവധിയെടുക്കുമ്പോൾ

കുട്ടി അസുഖം കാരണം സ്കൂളിൽ എത്താതിരുന്നാൽ സ്കൂളിന്റെ നിബന്ധനകൾ അനുസരിച്ച് ആവശ്യമായ രേഖകൾ സമർപ്പിക്കേണ്ടിവരും. പ്രത്യേകിച്ച് തുടർച്ചയായ ദിവസങ്ങളിൽ കുട്ടി ഹാജരാകാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ മെഡിക്കൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ആവശ്യപ്പെടുന്ന സ്കൂളുകളുണ്ട്.

അതിനാൽ കുട്ടിയുടെ അസുഖം മൂലമുള്ള അവധി സംബന്ധിച്ച് രക്ഷിതാക്കൾ അതത് സ്കൂളിന്റെ ഹാജർ നയം മുൻകൂട്ടി മനസ്സിലാക്കുന്നത് പ്രധാനമാണ്.

ഹാജർ പഠനത്തിന്റെ ഭാഗം

വിദ്യാർഥികളുടെ ഹാജർ വെറും ശതമാനമായി മാത്രം കാണേണ്ടതല്ലെന്നാണ് KHDA വ്യക്തമാക്കുന്നത്. ക്ലാസ് മുറിയിലെ പഠനത്തിൽ കുട്ടികളുടെ സജീവമായ പങ്കാളിത്തം ഉറപ്പാക്കുന്നതിൽ സ്ഥിരമായ ഹാജർ പ്രധാന പങ്കുവഹിക്കുന്നു.

KHDAയുടെ മാർഗനിർദേശത്തിൽ, ക്ലാസ് മുറിയിൽ ഇല്ലാത്ത വിദ്യാർഥിക്ക് അവിടെ നടക്കുന്ന പഠനത്തിൽ നേരിട്ട് പങ്കെടുക്കാൻ കഴിയില്ലെന്നും, ഹാജറും വിദ്യാർഥി പങ്കാളിത്തവും ഒരുമിച്ച് നിരീക്ഷിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്നും വ്യക്തമാക്കുന്നു.

പ്രത്യേകിച്ച് പ്രാഥമിക ഘട്ടത്തിലും പ്രാരംഭ വിദ്യാഭ്യാസ ഘട്ടത്തിലും പതിവായ ഹാജർ കുട്ടികളുടെ പഠനശീലങ്ങൾ, ഭാഷാ വികസനം, സാമൂഹിക ഇടപെടൽ എന്നിവയ്ക്ക് പ്രാധാന്യമുള്ളതാണെന്ന് KHDA ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു.

രക്ഷിതാക്കൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങൾ

കുട്ടിക്ക് സ്കൂളിൽ എത്താൻ കഴിയാത്ത സാഹചര്യമുണ്ടായാൽ:

  • സ്കൂളിനെ എത്രയും വേഗം വിവരം അറിയിക്കുക.
  • അവധിയുടെ വ്യക്തമായ കാരണം നൽകുക.
  • സ്കൂൾ ആവശ്യപ്പെടുന്ന രേഖകൾ സമർപ്പിക്കുക.
  • അസുഖത്തെ തുടർന്നുള്ള അവധിയാണെങ്കിൽ മെഡിക്കൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ആവശ്യമായിട്ടുണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കുക.
  • കുട്ടിയുടെ ഹാജർ ശതമാനം സ്ഥിരമായി നിരീക്ഷിക്കുക.
  • തുടർച്ചയായ ഹാജരില്ലായ്മ ഉണ്ടാകുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ സ്കൂളുമായി നേരിട്ട് സംസാരിക്കുക.
  • സ്കൂളിന്റെ സ്വന്തം ഹാജർ നയം മനസ്സിലാക്കുക.

ദുബൈയിലെ സ്വകാര്യ സ്കൂളുകൾക്ക് ഹാജർ, വൈകിയെത്തൽ, അനുവദിച്ച അവധി, മെഡിക്കൽ രേഖകൾ തുടങ്ങിയ കാര്യങ്ങളിൽ സ്വന്തം നടപടിക്രമങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കാമെന്നതിനാൽ, രക്ഷിതാക്കൾ പൊതുവായ ഹാജർ ശതമാനങ്ങളെ മാത്രം ആശ്രയിക്കാതെ കുട്ടി പഠിക്കുന്ന സ്കൂളിന്റെ ഔദ്യോഗിക നയം കൂടി പരിശോധിക്കണം.

കുട്ടികളുടെ വിദ്യാഭ്യാസവും സുരക്ഷയും ഉറപ്പാക്കുന്നതിൽ രക്ഷിതാക്കളും സ്കൂളുകളും തമ്മിലുള്ള സ്ഥിരമായ ആശയവിനിമയം പ്രധാനമാണെന്ന് KHDAയുടെ നിർദേശങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു. പതിവായ ഹാജർ വിദ്യാർഥികളുടെ ക്ലാസ് മുറി പഠനത്തിലും സ്കൂൾ ജീവിതത്തിലെ സജീവ പങ്കാളിത്തത്തിലും പ്രധാന ഘടകമായി തുടരുന്നു.

വാർത്തകളും ജോലി ഒഴിവുകളും തത്സമയം അറിയുവാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകുക

യുഎഇ ഫാമിലി വിസ: കുടുംബത്തെ സ്പോൺസർ ചെയ്യാൻ കുറഞ്ഞത് എത്ര ശമ്പളം വേണം? യോഗ്യതയും നിയമങ്ങളും അറിയാം

UAE nazia — September 26, 2026·0 Comment

https://b0de5e24c7a7045b8a3ebe5519cd4d99.safeframe.googlesyndication.com/safeframe/1-0-45/html/container.html
1000057195

ദുബൈ: യുഎഇയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന പ്രവാസികൾക്ക് സ്വന്തം കുടുംബത്തെ റസിഡൻസ് വിസയിൽ ഒപ്പം താമസിപ്പിക്കാൻ ചില നിർദ്ദിഷ്ട മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്. തൊഴിൽ തസ്തികയ്ക്ക് ഉപരിയായി, നിശ്ചിത ശമ്പള പരിധിയും കൃത്യമായ യോഗ്യതകളും അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് ഇമിഗ്രേഷൻ വിഭാഗം ആശ്രിത വിസകൾ അനുവദിക്കുന്നത്.

https://b0de5e24c7a7045b8a3ebe5519cd4d99.safeframe.googlesyndication.com/safeframe/1-0-45/html/container.html

കുടുംബ വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുൻപ് അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട പ്രധാന യോഗ്യതകളും നിയമങ്ങളും താഴെ നൽകുന്നു.

ഫാമിലി വിസയ്ക്കുള്ള കുറഞ്ഞ ശമ്പള പരിധി

യുഎഇ സർക്കാരിന്റെ ഔദ്യോഗിക വിവരങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, കുടുംബത്തെ സ്പോൺസർ ചെയ്യുന്നതിനായുള്ള നിലവിലെ ശമ്പള മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഇവയാണ്.

https://b0de5e24c7a7045b8a3ebe5519cd4d99.safeframe.googlesyndication.com/safeframe/1-0-45/html/container.html

4,000 ദിർഹം: പ്രതിമാസം കുറഞ്ഞത് 4,000 ദിർഹം ശമ്പളമുള്ള ഏതൊരു ജീവനക്കാരനും കുടുംബത്തെ സ്പോൺസർ ചെയ്യാം.

3,000 ദിർഹം: ശമ്പളത്തിന് പുറമെ കമ്പനി വക സൗജന്യ താമസസൗകര്യം ലഭിക്കുന്നവർക്ക് പ്രതിമാസ ശമ്പളം 3,000 ദിർഹമുണ്ടെങ്കിൽ കുടുംബത്തെ സ്പോൺസർ ചെയ്യാം.

ആരെയൊക്കെ സ്പോൺസർ ചെയ്യാം?

യുഎഇയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന പുരുഷന്മാർക്കും സ്ത്രീകൾക്കും തങ്ങളുടെ തസ്തിക ഏതാണെങ്കിലും യോഗ്യമായ ശമ്പളമുണ്ടെങ്കിൽ താഴെ പറയുന്ന കുടുംബാംഗങ്ങൾക്ക് ‘ഡിപെൻഡന്റ് വിസ’ നൽകാവുന്നതാണ്:

  • ജീവിതപങ്കാളി (ഭർത്താവ് / ഭാര്യ)
  • അവിവാഹിതരായ പെൺമക്കൾ
  • 25 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള ആൺമക്കൾ
  • പ്രത്യേക പരിഗണന അർഹിക്കുന്ന കുട്ടികൾ (പ്രായപരിധി ബാധകമല്ല)

ഈ ശമ്പള പരിധി ഭാര്യയെയും കുട്ടികളെയും കൊണ്ടുപോകുന്നതിന് മാത്രമാണ് ബാധകമാകുന്നത്. മാതാപിതാക്കളെ റസിഡൻസ് വിസയിൽ കൊണ്ടുവരുന്നതിന് ഉയർന്ന ശമ്പള മാനദണ്ഡങ്ങളും വെവ്വേറെ നിബന്ധനകളും ബാധകമാണ്.

വിസ കാലാവധിയും റദ്ദാക്കൽ നിയമങ്ങളും

വിസ കാലാവധി

ആശ്രിതരുടെ വിസ കാലാവധി പൂർണ്ണമായും സ്പോൺസറുടെ വിസ കാലാവധിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, സ്പോൺസറുടെ തൊഴിൽ വിസ 2 വർഷത്തേക്കാണെങ്കിൽ കുടുംബാംഗങ്ങൾക്കും 2 വർഷത്തെ താമസ വിസയാണ് ലഭിക്കുക.

വിസ റദ്ദാക്കൽ 

സ്പോൺസറുടെ റസിഡൻസ് വിസ റദ്ദാക്കപ്പെടുകയോ കാലാവധി കഴിയുകയോ ചെയ്താൽ, അതിന് കീഴിലുള്ള കുടുംബാംഗങ്ങളുടെ വിസകളും നിർബന്ധമായും റദ്ദാക്കേണ്ടതുണ്ട്.

6 മാസത്തെ ഗ്രേസ് പിരീഡ്

സ്പോൺസറുടെ വിസ റദ്ദാക്കിയ തീയതി മുതൽ കുടുംബാംഗങ്ങൾക്ക് പുതിയ താമസ വിസയിലേക്ക് മാറുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് നിയമപരമായ നടപടികൾ പൂർത്തിയാക്കുന്നതിനോ 6 മാസത്തെ (180 ദിവസം) ഗ്രേസ് പിരീഡ് അനുവദിക്കും.

പിഴ ഒഴിവാക്കാൻ

അനുവദിച്ചിട്ടുള്ള സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ ആശ്രിതരുടെ വിസ പുതുക്കുകയോ കൃത്യമായി റദ്ദാക്കുകയോ ചെയ്യാതിരുന്നാൽ സ്പോൺസർ ഇമിഗ്രേഷൻ വകുപ്പിന് പിഴ ഒടുക്കേണ്ടിവരും.

വാർത്തകളും ജോലി ഒഴിവുകളും തത്സമയം അറിയുവാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകുക

Related Posts

1 Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

© 2026 Pravasi News Daily - WordPress Theme by WPEnjoy