UAE private sector salary rules ദുബായ്: യു.എ.ഇയിലെ സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ലക്ഷക്കണക്കിന് പ്രവാസി ജീവനക്കാർക്ക് വലിയ ആശ്വാസമേകുന്ന സുപ്രധാന നിയമ പരിഷ്കാരവുമായി മാനവ വിഭവശേഷി സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയം (MoHRE). 2026 ജൂൺ 1 മുതൽ രാജ്യത്തെ എല്ലാ സ്വകാര്യ കമ്പനികളും തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് എല്ലാ മാസവും ഒന്നാം തീയതി തന്നെ ശമ്പളം വിതരണം ചെയ്തിരിക്കണമെന്ന് മന്ത്രാലയം പുതിയ ഉത്തരവിറക്കി. മുൻപ് ശമ്പളം നൽകാൻ കമ്പനികൾക്ക് അനുവദിച്ചിരുന്ന 15 ദിവസത്തെ ഇളവ് (Grace Period) പൂർണ്ണമായും ഒഴിവാക്കിക്കൊണ്ടാണ് ഈ പുതിയ പരിഷ്കാരം.
രാജ്യത്തെ വേതന സംരക്ഷണ സംവിധാനവും (WPS) തൊഴിൽ നിയമങ്ങളും കൂടുതൽ സുതാര്യവും ശക്തവുമാക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായാണ് 2026-ലെ 340-ാം നമ്പർ മന്ത്രിതല പ്രമേയത്തിലൂടെ ഈ ചരിത്രപരമായ നിയമം നടപ്പിലാക്കുന്നത്.
പുതിയ ശമ്പള നിയമത്തിലെ പ്രധാന വ്യവസ്ഥകൾ:
- ഒന്നാം തീയതി കഴിഞ്ഞാൽ ‘വൈകിയ ശമ്പളം’: പുതിയ നിയമം അനുസരിച്ച് മുൻ മാസത്തെ ജോലിക്ക് അർഹതപ്പെട്ട ശമ്പളം തൊട്ടടുത്ത മാസത്തെ ഒന്നാം തീയതി തന്നെ കൃത്യമായി ജീവനക്കാരുടെ അക്കൗണ്ടുകളിലേക്ക് കൈമാറിയിരിക്കണം. ഒന്നാം തീയതിക്ക് ശേഷം നടത്തുന്ന എല്ലാ ശമ്പള വിതരണവും ‘വൈകിയ ശമ്പളമായി’ (Delayed Salary) കണക്കാക്കി ഇലക്ട്രോണിക് സംവിധാനങ്ങൾ വഴി നിരീക്ഷിക്കും.
- 85% നിയമം (Compliance Threshold): ഒരു കമ്പനി നിയമം കൃത്യമായി പാലിച്ചതായി കണക്കാക്കണമെങ്കിൽ, അവർ ജീവനക്കാർക്ക് നൽകേണ്ട ആകെ ശമ്പള തുകയുടെ 85 ശതമാനമെങ്കിലും നിശ്ചിത സമയത്ത് കൈമാറിയിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കണം.
- കിഴിവുകൾ ശമ്പളം മുടങ്ങലല്ല: ഒരു ജീവനക്കാരന് ശമ്പളത്തിന്റെ 85 ശതമാനമെങ്കിലും കൃത്യമായി ലഭിക്കുകയും, ബാക്കി തുക നിയമപരമായ മറ്റ് കിഴിവുകളിലേക്ക് (തൊഴിൽ നിയമപ്രകാരമുള്ള പിഴകളോ മറ്റ് അനുമതികളോ) പോയതായി രേഖപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ അതിനെ ‘ശമ്പളം മുടങ്ങിയവരുടെ’ ലിസ്റ്റിൽ ഉൾപ്പെടുത്തില്ല.
നിയമം ലംഘിക്കുന്ന കമ്പനികൾക്കെതിരെ കടുത്ത നടപടി:
ശമ്പളം നൽകാതെ തൊഴിലാളികളെ ബുദ്ധിമുട്ടിക്കുന്ന കമ്പനികൾക്കെതിരെ കർശനമായ ശിക്ഷാനടപടികളാണ് യു.എ.ഇ സർക്കാർ പ്രഖ്യാപിച്ചിരിക്കുന്നത്:
- രണ്ടാം ദിവസം മുതൽ മുന്നറിയിപ്പ്: ശമ്പളം മുടങ്ങുന്നതിന്റെ രണ്ടാം ദിവസം മുതൽ തന്നെ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഇലക്ട്രോണിക് സംവിധാനം വഴി കമ്പനികൾക്ക് കമ്പ്യൂട്ടർ വഴി ഓട്ടോമേറ്റഡ് മുന്നറിയിപ്പുകൾ (Warning Notices) ലഭിച്ചു തുടങ്ങും.
- അഞ്ചാം ദിവസം വർക്ക് പെർമിറ്റ് ബ്ലോക്ക്: അഞ്ചാം ദിവസവും കാലതാമസം തുടർന്നാൽ കമ്പനികൾക്ക് പുതിയ വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ (New Work Permits) നൽകുന്നത് മന്ത്രാലയം താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവെക്കും.
- തുടർനടപടികൾ: ലംഘനം തുടരുകയാണെങ്കിൽ 11-ാം ദിവസം മുതൽ കനത്ത സാമ്പത്തിക പിഴകളും, കമ്പനിയുടെ ബിസിനസ്സ് വർഗ്ഗീകരണത്തിൽ തരംതാഴ്ത്തലും നേരിടേണ്ടി വരും. 16 ദിവസത്തിന് ശേഷവും ശമ്പളം നൽകാത്ത കമ്പനികൾക്കെതിരെ ജീവനക്കാരുടെ പേരിൽ തൊഴിൽ തർക്ക കേസുകൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യും.
ശമ്പളമില്ലാത്ത അവധിയിലാണോ? പ്രവാസികൾക്ക് യു.എ.ഇ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ കർശന മുന്നറിയിപ്പ്; അറിയിപ്പില്ലാതെ അവധിയെടുത്താൽ നിങ്ങളെ പിരിച്ചു വിടുമോ ? പിന്നാലെ കേസും !
UAE Greeshma Staff Editor — May 18, 2026 · 0 Comment
MoHRE absconding case rules for UAE expats ദുബായ്: യു.എ.ഇയിൽ വിവിധ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന പ്രവാസികൾ കമ്പനികളിൽ നിന്നും ശമ്പളമില്ലാത്ത അവധി (Unpaid Leave) എടുക്കുമ്പോൾ അതീവ ജാഗ്രത പാലിക്കണമെന്ന് വിദഗ്ദ്ധർ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു. അനുവദിച്ച ലീവ് കാലാവധി കഴിഞ്ഞിട്ടും കൃത്യമായ കാരണങ്ങളോ രേഖാമൂലമുള്ള ബോധ്യപ്പെടുത്തലുകളോ ഇല്ലാതെ ജോലിയിൽ തിരികെ പ്രവേശിക്കാതിരുന്നാൽ, മുൻകൂർ അറിയിപ്പ് (Notice period) നൽകാതെ തന്നെ ജീവനക്കാരനെ ഉടനടി പിരിച്ചുവിടാൻ യു.എ.ഇ തൊഴിൽ നിയമപ്രകാരം കമ്പനിക്ക് പൂർണ്ണ അവകാശമുണ്ട്.
ജോലി നഷ്ടപ്പെടാൻ കാരണമാകുന്ന നിയമങ്ങൾ (Article 44):
യു.എ.ഇ തൊഴിൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 44 (8) അനുസരിച്ച് ഒരു ജീവനക്കാരൻ കൃത്യമായ ബോധ്യപ്പെടുത്തലുകളോ മെഡിക്കൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളോ ഇല്ലാതെ താഴെ പറയുന്ന ദിവസങ്ങളിൽ ജോലിക്ക് ഹാജരാകാതിരുന്നാൽ കമ്പനിക്ക് ആഭ്യന്തര അന്വേഷണത്തിന് ശേഷം ആ വ്യക്തിയെ ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടാം:
- തുടർച്ചയായി 7 ദിവസത്തിൽ കൂടുതൽ ജോലിക്ക് വരാതിരിക്കുക.
- ഒരു വർഷത്തിൽ ആകെ 20 ദിവസത്തിൽ കൂടുതൽ (വിവിധ ഘട്ടങ്ങളിലായി) ലീവ് എടുക്കാതെ മുങ്ങുക.
അപകടകരമായ ‘അബ്സ്കോണ്ടിങ്’ (ഒളിച്ചോട്ടക്കേസ്):
പല പ്രവാസികളും വരുത്തുന്ന വലിയൊരു വിഡ്ഢിത്തം, ലീവ് കഴിഞ്ഞിട്ട് പിന്നീട് യു.എ.ഇയിലേക്ക് മടങ്ങിവരുന്നില്ല എന്ന് സ്വയം തീരുമാനിക്കുന്നതാണ്. എന്നാൽ യു.എ.ഇ നിയമപ്രകാരം ഒരു ജീവനക്കാരൻ കമ്പനിയെ അറിയിക്കാതെ തുടർച്ചയായി 7 ദിവസം ജോലിക്ക് എത്താതിരുന്നാൽ, ആ ജീവനക്കാരൻ ഒളിച്ചോടിപ്പോയി (Absconding) എന്ന് കാണിച്ച് മാനവ വിഭവശേഷി സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയത്തിൽ (MoHRE) പരാതി നൽകാൻ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് സാധിക്കും.
ഒരിക്കൽ നിങ്ങളുടെ പേരിൽ ഒളിച്ചോട്ടക്കേസ് രജിസ്റ്റർ ചെയ്യപ്പെട്ടാൽ അത് നിങ്ങളെ യു.എ.ഇയിൽ വലിയ നിയമക്കുരുക്കിലും വിലക്കിലും (Ban) എത്തിക്കും. അതിനാൽ നാട്ടിലെ അടിയന്തര സാഹചര്യങ്ങൾ കാരണം കൂടുതൽ ദിവസം നിൽക്കേണ്ടി വന്നാൽ ആ വിവരവും മെഡിക്കൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റും ഇമെയിൽ വഴിയോ മറ്റ് ഔദ്യോഗിക മാർഗ്ഗങ്ങളിലൂടെയോ കമ്പനിയെ അറിയിച്ച് അവരുടെ രേഖാമൂലമുള്ള അനുവാദം വാങ്ങി വെക്കണം.
ഗ്രാറ്റുവിറ്റിയെ ബാധിക്കുന്ന സാമ്പത്തിക നഷ്ടം (Article 33):
ശമ്പളമില്ലാത്ത അവധി എടുക്കുമ്പോൾ പ്രവാസികൾ അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട മറ്റൊരു പ്രധാന വശം സാമ്പത്തികമാണ്. തൊഴിൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 33 (2) പ്രകാരം നിങ്ങൾ എത്ര ദിവസമാണോ ശമ്പളമില്ലാത്ത അവധിയിൽ തുടരുന്നത്, ആ ദിവസങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ആകെ സർവീസ് കാലയളവിൽ (Total Service Period) കൂട്ടുകയില്ല. അതായത്, നിങ്ങളുടെ ജോലി അവസാനിക്കുമ്പോൾ ലഭിക്കുന്ന ഗ്രാറ്റുവിറ്റി (End of Service Benefits) കണക്കാക്കുമ്പോഴും പെൻഷൻ സംവിധാനങ്ങളിലും ഈ ശമ്പളമില്ലാത്ത അവധി ദിവസങ്ങളെ പൂർണ്ണമായും ഒഴിവാക്കും. ഇത് വലിയൊരു സാമ്പത്തിക നഷ്ടത്തിന് കാരണമായേക്കാം.
ദുബായിൽ വാടകവീട്ടിൽ വിസിറ്റിംഗ് വിസയിലെത്തുന്ന ബന്ധുക്കളെ താമസിപ്പിക്കാമോ? പ്രവാസികൾ അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട കർശന നിയമങ്ങൾ ഇതാ
UAE Greeshma Staff Editor — May 18, 2026 · 0 Comment
Dubai tenancy law visiting visa relatives ദുബായ്: യു.എ.ഇയിൽ കുടുംബത്തോടൊപ്പം ഫ്ലാറ്റുകളിലും അപ്പാർട്ട്മെന്റുകളിലും താമസിക്കുന്ന പ്രവാസികൾ രാജ്യത്തെ വാടക നിയമങ്ങളെക്കുറിച്ച് കൃത്യമായ ധാരണയുള്ളവരായിരിക്കണം. നാട്ടിൽ നിന്ന് ബന്ധുക്കളോ സുഹൃത്തുക്കളോ വിസിറ്റിംഗ് വിസയിലോ പുതിയ ജോലി അന്വേഷിച്ചോ വരുമ്പോൾ, അവർക്ക് താൽക്കാലിക താമസസൗകര്യം ഒരുക്കുക എന്നത് പ്രവാസികൾക്കിടയിൽ പൊതുവെയുള്ള രീതിയാണ്. എന്നാൽ, ദുബായിലെ കർശനമായ വാടക നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച് ഇങ്ങനെ ആളുകളെ താമസിപ്പിക്കുന്നതിന് കൃത്യമായ നിയമപരിധികളുണ്ട്.
വാടക കരാറും താമസക്കാരുടെ എണ്ണവും:
യു.എ.ഇ നിയമപ്രകാരം ദുബായിൽ ഒരു പ്രവാസി ഒരു അപ്പാർട്ട്മെന്റ് വാടകയ്ക്ക് എടുക്കുമ്പോൾ ഒപ്പിടുന്ന വാടക കരാറിൽ (Ejari) ആ വീട്ടിൽ പരമാവധി എത്ര ആളുകൾക്ക് താമസിക്കാം എന്നും, ആ വീട് ഏത് ആവശ്യത്തിനാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നത് എന്നും കൃത്യമായി രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടാകും.
- ഉടമയുടെ അനുമതി പ്രധാനം: കരാറിൽ നിഷ്കർഷിച്ചിട്ടുള്ള എണ്ണത്തിൽ കൂടുതൽ ആളുകളെ, അത് അടുത്ത ബന്ധുക്കളാണെങ്കിൽ പോലും, കെട്ടിട ഉടമയുടെ (Landlord) മുൻകൂട്ടിയുള്ള അനുമതിയില്ലാതെ ദീർഘകാലം താമസിപ്പിക്കുന്നത് നിയമലംഘനമായി കണക്കാക്കാം.
- ബാച്ചിലർ/സബ്-ലെറ്റിംഗ് നിരോധനം: കുടുംബങ്ങൾക്കായുള്ള റെസിഡൻഷ്യൽ ഏരിയകളിൽ നിയമവിരുദ്ധമായി ആളുകളെ ഒന്നിച്ച് താമസിപ്പിക്കുന്നതും (Overcrowding), ഉടമയുടെ അനുവാദമില്ലാതെ വീടിന്റെ ഒരു ഭാഗം മറ്റൊരാൾക്ക് വാടകയ്ക്ക് നൽകുന്നതും (Sub-letting) ദുബായ് നഗരസഭയുടെ നിയമപ്രകാരം വൻ തുക പിഴ ഈടാക്കാവുന്ന കുറ്റമാണ്.
വിസിറ്റിംഗ് വിസക്കാർക്ക് താമസിക്കാമോ?
നാട്ടിൽ നിന്ന് വരുന്ന മാതാപിതാക്കൾ, ഭാര്യ അല്ലെങ്കിൽ ഭർത്താവിന്റെ സഹോദരങ്ങൾ തുടങ്ങിയ അടുത്ത ബന്ധുക്കൾക്ക് വിസിറ്റ് വിസ കാലയളവിൽ താൽക്കാലികമായി ഒപ്പം താമസിക്കുന്നതിന് തടസ്സമില്ല. എന്നാൽ ഈ താമസം അപ്പാർട്ട്മെന്റിന്റെ വിസ്തീർണ്ണത്തിന് അനുസരിച്ചുള്ള സുരക്ഷാ-ആരോഗ്യ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്ന രീതിയിലാകരുത് (Overcrowded ആകരുത്).
കെട്ടിടങ്ങളുടെ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാനും നിയമലംഘനങ്ങൾ കണ്ടെത്താനും ദുബായ് ലാൻഡ് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റും മുൻസിപ്പാലിറ്റിയും ജനവാസ മേഖലകളിൽ കർശനമായ പരിശോധനകൾ നടത്താറുണ്ട്. അതിനാൽ, പുതിയ ആളുകൾ ദീർഘനാൾ ഒപ്പം താമസിക്കാൻ വരുന്നുണ്ടെങ്കിൽ കെട്ടിടത്തിന്റെ മാനേജ്മെന്റിനെയോ ഉടമയെയോ മുൻകൂട്ടി അറിയിക്കുന്നത് ഭാവിയിലെ നിയമനടപടികളും പിഴകളും ഒഴിവാക്കാൻ സഹായിക്കും.
സി.ബി.എസ്.ഇ ഒൻപതാം ക്ലാസ് മുതൽ മൂന്ന് ഭാഷകൾ നിർബന്ധമാക്കി; യു.എ.ഇ ഉൾപ്പെടെ ഗൾഫ് രാജ്യങ്ങൾക്കും ബാധകം, രണ്ട് ഭാഷകൾ ഇന്ത്യൻ മാതൃഭാഷകളാകണം
UAE Greeshma Staff Editor — May 18, 2026 · 0 Comment
CBSE three language formula Class ദുബായ്: സി.ബി.എസ്.ഇ സ്കൂളുകളിൽ ഒൻപതാം ക്ലാസ് മുതൽ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് മൂന്ന് ഭാഷകളുടെ പഠനം നിർബന്ധമാക്കിക്കൊണ്ട് പുതിയ ഉത്തരവ് പുറത്തിറങ്ങി. പുതിയ ദേശീയ വിദ്യാഭ്യാസ നയത്തിന്റെ (NEP) ഭാഗമായി നടപ്പിലാക്കുന്ന ഈ പരിഷ്കാരം 2026 ജൂലൈ 1 മുതൽ ഔദ്യോഗികമായി പ്രാബല്യത്തിൽ വരും. യു.എ.ഇ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഗൾഫ് രാജ്യങ്ങളിലെ സി.ബി.എസ്.ഇ സിലബസ് പിന്തുടരുന്ന സ്കൂളുകൾക്കും ഈ നിയമം പൂർണ്ണമായും ബാധകമാണ്. പുതിയ മാറ്റം പ്രവാസി മലയാളി കുട്ടികൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് വലിയ ഗുണം ചെയ്യുമെന്നാണ് വിലയിരുത്തൽ.
വാർത്തകളും ജോലി ഒഴിവുകളും തത്സമയം അറിയുവാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകുക
പുതിയ ഭാഷാ നയത്തിലെ പ്രധാന നിബന്ധനകൾ:
- രണ്ട് ഇന്ത്യൻ ഭാഷകൾ നിർബന്ധം: സി.ബി.എസ്.ഇ പുറത്തിറക്കിയ ഔദ്യോഗിക സർക്കുലർ അനുസരിച്ച് വിദ്യാർത്ഥികൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന മൂന്ന് ഭാഷകളിൽ രണ്ടെണ്ണമെങ്കിലും നിർബന്ധമായും ഏതെങ്കിലും ഇന്ത്യൻ മാതൃഭാഷകൾ (ഉദാഹരണത്തിന്: മലയാളം, ഹിന്ദി, തമിഴ്, കന്നഡ തുടങ്ങിയവ) ആയിരിക്കണം.
- സ്കൂൾ തലത്തിൽ പരീക്ഷ: മൂന്നാം ഭാഷയ്ക്കായി പ്രത്യേകം ബോർഡ് പരീക്ഷകൾ ഉണ്ടായിരിക്കില്ല. ഈ ഭാഷാ പഠനത്തിന്റെ വിലയിരുത്തലുകളും പരീക്ഷകളും പൂർണ്ണമായും അതത് സ്കൂളുകൾ തന്നെയായിരിക്കും നിയന്ത്രിക്കുക.
- സർട്ടിഫിക്കറ്റിൽ ഗ്രേഡ് മാത്രം: മൂന്നാം ഭാഷയിലെ വിദ്യാർത്ഥിയുടെ പ്രകടന നിലവാരം സി.ബി.എസ്.ഇ നൽകുന്ന പത്താം ക്ലാസിലെ ഫൈനൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റിൽ മാർക്കിന് പകരം ‘ഗ്രേഡ്’ ആയിട്ടായിരിക്കും രേഖപ്പെടുത്തുക.
വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ബോർഡ് നൽകുന്ന ഇളവുകൾ:
- പരീക്ഷ എഴുതാൻ വിലക്കില്ല: മൂന്നാം ഭാഷയിൽ മാർക്ക് കുറഞ്ഞു എന്ന കാരണത്താൽ ഒരു വിദ്യാർത്ഥിയെയും പത്താം ക്ലാസിലെ പ്രധാന ബോർഡ് പരീക്ഷ എഴുതുന്നതിൽ നിന്ന് സ്കൂളുകൾക്ക് വിലക്കാൻ സാധിക്കില്ലെന്ന് സി.ബി.എസ്.ഇ ബോർഡ് കർശനമായി ഉറപ്പുനൽകിയിട്ടുണ്ട്.
- താൽക്കാലിക പാഠപുസ്തകങ്ങൾ: പുതിയ പരിഷ്കാര പ്രകാരമുള്ള പാഠപുസ്തകങ്ങൾ ലഭ്യമാകുന്നത് വരെ, ഒൻപതാം ക്ലാസ് വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് അവർ തിരഞ്ഞെടുത്ത മൂന്നാം ഭാഷയുടെ അടിസ്ഥാന കാര്യങ്ങൾ പഠിക്കാനായി താൽക്കാലികമായി ഏഴാം ക്ലാസിലെ പാഠപുസ്തകങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാമെന്നും സി.ബി.എസ്.ഇ അറിയിച്ചു.
ഹോർമുസ് കടലിടുക്കിൽ ഇറാന്റെ അടുത്ത ‘മാസ്റ്റർ പ്ലാൻ’; ആഗോള സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയെ ബന്ദിയാക്കാൻ ഡിജിറ്റൽ ഉപരോധം!
Latest Greeshma Staff Editor — May 17, 2026 · 0 Comment
Iran threatens subsea internetദുബായ്: യുദ്ധസമാനമായ സാഹചര്യങ്ങൾക്കിടയിൽ ഹോർമുസ് കടലിടുക്കിലൂടെയുള്ള എണ്ണക്കടത്ത് തടസ്സപ്പെടുത്തിയതിന് പിന്നാലെ, ആഗോള ഡിജിറ്റൽ ആശയവിനിമയത്തിന്റെ നട്ടെല്ലായ സമുദ്രാന്തർഭാഗത്തെ (Subsea) ഇന്റർനെറ്റ് കേബിളുകളെ ലക്ഷ്യമിട്ട് ഇറാൻ പുതിയ സമ്മർദ്ദ തന്ത്രങ്ങൾ മെനയുന്നതായി സി.എൻ.എൻ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു.
യൂറോപ്പ്, ഏഷ്യ, ഗൾഫ് മേഖലകൾ തമ്മിലുള്ള കോടിക്കണക്കിന് സാമ്പത്തിക ഇടപാടുകളും ക്ലൗഡ് സേവനങ്ങളും ഡിജിറ്റൽ ഡാറ്റയും വഹിക്കുന്ന അന്തർവാഹിനി ഫൈബർ ഒപ്റ്റിക് കേബിളുകൾക്ക് മേൽ തങ്ങളുടെ പരമാധികാരം സ്ഥാപിക്കാനാണ് ഇറാന്റെ ശ്രമം.
ഇറാന്റെ പുതിയ ഭീഷണിയും നിയന്ത്രണങ്ങളും:
- ഇന്റർനെറ്റ് കേബിളുകൾക്ക് നികുതി: ഹോർമുസ് കടലിടുക്കിലൂടെ കടന്നുപോകുന്ന അന്താരാഷ്ട്ര ഇന്റർനെറ്റ് കേബിളുകൾക്ക് പ്രത്യേക ലൈസൻസിംഗ് ഫീസും നികുതിയും ചുമത്തുമെന്ന് ഇറാനിയൻ സൈനിക വക്താവ് ഇബ്രാഹിം സോൾഫാഗാരി വ്യക്തമാക്കി. ഇത് അംഗീകരിക്കാത്ത കമ്പനികളുടെ ഡാറ്റാ ഗതാഗതം തടസ്സപ്പെടുത്തുമെന്നും ഇറാൻ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു.
- ടെക് ഭീമന്മാർക്ക് പൂട്ട്: ഗൂഗിൾ, മൈക്രോസോഫ്റ്റ്, മെറ്റ, ആമസോൺ തുടങ്ങിയ ആഗോള സാങ്കേതിക ഭീമന്മാർ ഈ നിയന്ത്രണങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ടി വരും. കൂടാതെ, ഈ കേബിളുകളുടെ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ നടത്താനുള്ള പൂർണ്ണ അവകാശം ഇറാനിയൻ കമ്പനികൾക്ക് മാത്രമായി പരിമിതപ്പെടുത്താനും ഇറാന്റെ റെവല്യൂഷണറി ഗാർഡുകളുമായി ബന്ധമുള്ള മാധ്യമങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു.
വാർത്തകളും ജോലി ഒഴിവുകളും തത്സമയം അറിയുവാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകുക
ആഗോള സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയെ ബാധിക്കുന്ന ദുരന്തപ്രഭാവം:
ഭൂഖണ്ഡങ്ങൾക്കിടയിലെ ബാങ്കിംഗ് ഇടപാടുകൾ, സ്റ്റോക്ക് എക്സ്ചേഞ്ചുകൾ, ഊർജ്ജ പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവ പൂർണ്ണമായും നിയന്ത്രിക്കുന്നത് ഈ സമുദ്രാന്തർഭാഗത്തെ കേബിളുകളാണ്. ഇതിലൊരു ചെറിയ തടസ്സമുണ്ടായാൽ പോലും ലോകമെമ്പാടുമുള്ള സാമ്പത്തിക മേഖല നിശ്ചലമാകും.
“ആഗോള സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയെ വലിയൊരു പ്രതിസന്ധിയിലാക്കുക എന്നതാണ് ഇറാന്റെ ലക്ഷ്യം; ഇതിലൂടെ തങ്ങളെ ആക്രമിക്കാൻ മറ്റൊരു രാജ്യവും മുതിരില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയാണ് ടെഹ്റാൻ ചെയ്യുന്നത്” – ബ്ലൂംബെർഗ് ഇക്കണോമിക്സിലെ മിഡിൽ ഈസ്റ്റ് ലീഡ് ദിന എസ്ഫാൻഡിയറി നിരീക്ഷിക്കുന്നു.
സമുദ്രാന്തർഗ്ഗ ഇന്റർനെറ്റ് കേബിളുകളുടെ പ്രാധാന്യം:
- ഭൂഖണ്ഡങ്ങൾക്കിടയിൽ വളരെ ഉയർന്ന വേഗതയിൽ പ്രകാശ തരംഗങ്ങൾ (Light pulses) ഉപയോഗിച്ചാണ് ഈ ഫൈബർ-ഒപ്റ്റിക് ലൈനുകൾ ഡാറ്റ കൈമാറുന്നത്.
- ആഗോള ഡാറ്റാ ട്രാഫിക്കിന്റെ ഭീമമായ അളവും വേഗതയും കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ ഉപഗ്രഹങ്ങൾക്ക് (Satellites) കഴിയില്ല. അതിനാൽ ആധുനിക ലോകം 95 ശതമാനത്തിലധികം ഈ കേബിളുകളെയാണ് ആശ്രയിക്കുന്നത്.
- സുരക്ഷ മുൻനിർത്തി അന്താരാഷ്ട്ര കമ്പനികൾ ഒമാന്റെ ജലപാതയിലേക്ക് കേബിളുകൾ മാറ്റിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, ‘ഫാൽക്കൺ’, ‘ഗൾഫ് ബ്രിഡ്ജ് ഇന്റർനാഷണൽ’ (GBI) തുടങ്ങിയ പ്രധാന കേബിൾ സംവിധാനങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ഇറാന്റെ പരിധിയിലുള്ള കടൽമേഖലയിലൂടെയാണ് കടന്നുപോകുന്നത്.
അമേരിക്കൻ പ്രസിഡന്റ് ഡൊണാൾഡ് ട്രംപ് ചൈനീസ് സന്ദർശനം പൂർത്തിയാക്കി മടങ്ങിയതിന് പിന്നാലെ, ഇറാനെതിരെ സൈനിക നടപടിയുണ്ടാകുമെന്ന അഭ്യൂഹങ്ങൾ ശക്തമാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ എണ്ണക്കപ്പലുകളെ മാത്രമല്ല, കടലിനടിയിലെ ഡിജിറ്റൽ ലോകത്തെയും യുദ്ധായുധമാക്കാനുള്ള ഇറാന്റെ നീക്കം അതീവ അപകടകരമാണെന്ന് രാഷ്ട്രീയ നിരീക്ഷകർ വിലയിരുത്തുന്നു.
വാർത്തകളും ജോലി ഒഴിവുകളും തത്സമയം അറിയുവാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകുക
UAE air defence intercepts drones : യു.എ.ഇയിൽ വ്യോമാക്രമണ ശ്രമം തകർത്തു; 3 ഡ്രോണുകൾ പ്രതിരോധ സേന വെടിവെച്ചിട്ടു, ഒരെണ്ണം ആണവനിലയത്തിന് സമീപത്തെ ജനറേറ്ററിൽ ഇടിച്ചു
UAE Greeshma Staff Editor — May 17, 2026 · 0 Comment
UAE air defence intercepts drones : അബുദാബി: യു.എ.ഇയുടെ വ്യോമാതിർത്തി ലംഘിച്ചെത്തിയ മൂന്ന് വിനാശകാരികളായ ഡ്രോണുകൾ രാജ്യത്തിന്റെ വ്യോമ പ്രതിരോധ സേന (Air Defence Forces) വിജയകരമായി തടഞ്ഞതായി പ്രതിരോധ മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു. ഞായറാഴ്ച (മെയ് 17, 2026) പുലർച്ചെ രാജ്യത്തിന്റെ പടിഞ്ഞാറൻ അതിർത്തി വഴിയാണ് ഈ ഡ്രോണുകൾ യു.എ.ഇ ലക്ഷ്യമാക്കി എത്തിയത്.
ബറാക്ക പ്ലാന്റിന് സമീപം ആഘാതം: അതിർത്തി കടന്നെത്തിയ ഡ്രോണുകളിൽ രണ്ടെണ്ണം പ്രതിരോധ സേന ആകാശത്തുവെച്ച് തന്നെ പൂർണ്ണമായി തകർത്തു. എന്നാൽ, നിയന്ത്രണം നഷ്ടപ്പെട്ട മൂന്നാമത്തെ ഡ്രോൺ അൽ ദഫ്ര മേഖലയിലുള്ള ബറാക്ക ആണവ നിലയത്തിന്റെ (Barakah Nuclear Power Plant) ഉൾഭാഗത്തെ ചുറ്റളവിന് തൊട്ടുപുറത്തുള്ള ഒരു വൈദ്യുതി ജനറേറ്ററിലേക്ക് ഇടിച്ചുകയറുകയായിരുന്നു.
വാർത്തകളും ജോലി ഒഴിവുകളും തത്സമയം അറിയുവാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകുക
- അന്വേഷണം ഊർജ്ജിതമാക്കി: ഡ്രോൺ ആക്രമണത്തിന്റെ യഥാർത്ഥ ഉറവിടം (Source of attack) കണ്ടെത്തുന്നതിനായി പ്രതിരോധ വിഭാഗം നിലവിൽ ഉന്നതതല അന്വേഷണം ആരംഭിച്ചിട്ടുണ്ട്. അന്വേഷണ നടപടികൾ പൂർത്തിയാകുന്ന മുറയ്ക്ക് കൂടുതൽ ഔദ്യോഗിക വിവരങ്ങൾ പുറത്തുവിടുമെന്ന് മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കി.
- ശക്തമായ മുന്നറിയിപ്പ്: രാജ്യത്തിന്റെ സുരക്ഷ, പരമാധികാരം, സാമ്പത്തിക സ്ഥിരത എന്നിവയെ തകർക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന ഏത് അടിയന്തര ഭീഷണികളെയും നേരിടാൻ യു.എ.ഇ സൈന്യം പൂർണ്ണ സജ്ജമാണ്. ഇത്തരം വിനാശകരമായ നീക്കങ്ങളെ രാജ്യം ശക്തമായ തിരിച്ചടികളോടെ നേരിടുമെന്നും ദേശീയ താൽപ്പര്യങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുമെന്നും മന്ത്രാലയം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
മിഡിൽ ഈസ്റ്റിൽ യുദ്ധഭീതി; അബുദാബി ആണവനിലയത്തിന് നേരെ ഡ്രോൺ ആക്രമണം, ജനറേറ്ററിന് തീപിടിച്ചു
UAE Greeshma Staff Editor — May 17, 2026 · 0 Comment
Barakah nuclear plant drone ടെഹ്റാൻ/അബുദാബി: മിഡിൽ ഈസ്റ്റിൽ ഇറാനും യു.എസ്-ഇസ്രായേൽ സഖ്യവും തമ്മിലുള്ള സൈനിക സംഘർഷം കടുക്കുന്നു. യു.എ.ഇയിലെ അബുദാബി ആണവനിലയത്തിന് നേരെ ഉണ്ടായ ഡ്രോൺ ആക്രമണവും കപ്പലുകൾക്ക് നേരെയുള്ള അക്രമങ്ങളും മേഖലയെ കടുത്ത യുദ്ധഭീതിയിലാഴ്ത്തിയിരിക്കുകയാണ്. സാഹചര്യങ്ങൾ വഷളായതോടെ അയൽരാജ്യമായ ബഹ്റൈൻ തങ്ങളുടെ സൈന്യത്തിന് ഏറ്റവും ഉയർന്ന സന്നദ്ധതയും ജാഗ്രതാ നിർദ്ദേശവും (Highest Military Readiness) നൽകി.
അബുദാബി ബറാക്ക പ്ലാന്റിലെ ഡ്രോൺ ആക്രമണം:
- ജനറേറ്ററിന് തീപിടിച്ചു: അബുദാബിയിലെ അൽ ദഫ്ര മേഖലയിലുള്ള ബറാക്ക ആണവ നിലയത്തിന് (Barakah Nuclear Power Plant) നേരെ ഡ്രോൺ ആക്രമണമുണ്ടായി. ആക്രമണത്തെ തുടർന്ന് നിലയത്തിന്റെ ഉള്ളിലെ ഒരു ഇലക്ട്രിക്കൽ ജനറേറ്ററിൽ തീപിടുത്തമുണ്ടായതായി അധികൃതർ സ്ഥിരീകരിച്ചു.
- റേഡിയേഷൻ ഭീഷണിയില്ല: സംഭവത്തിൽ ആർക്കും പരിക്കേറ്റിട്ടില്ലെന്നും റേഡിയോളജിക്കൽ സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങളെ ഇത് ബാധിച്ചിട്ടില്ലെന്നും യു.എ.ഇ ഫെഡറൽ അതോറിറ്റി ഫോർ ന്യൂക്ലിയർ റെഗുലേഷൻ (FANR) അറിയിച്ചു. പവർ പ്ലാന്റിന്റെ പ്രധാന സുരക്ഷാ സംവിധാനങ്ങൾ സുരക്ഷിതമാണെന്നും എല്ലാ യൂണിറ്റുകളും സാധാരണ രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെന്നും വ്യക്തമാക്കിയ അധികൃതർ, ഔദ്യോഗിക വിവരങ്ങൾ മാത്രം വിശ്വസിക്കാനും കിംവദന്തികൾ പ്രചരിപ്പിക്കരുതെന്നും പൊതുജനങ്ങളോട് അഭ്യർത്ഥിച്ചു.
ഹോർമുസ് കടലിടുക്കിലെ കപ്പൽ ആക്രമണവും ദക്ഷിണ കൊറിയയുടെ ആശങ്കയും:
- കൊറിയൻ കപ്പലിന് നേരെ ആക്രമണം: തന്ത്രപ്രധാനമായ ഹോർമുസ് കടലിടുക്കിൽ വെച്ച് ദക്ഷിണ കൊറിയൻ ചരക്ക് കപ്പലിന് നേരെ ആക്രമണമുണ്ടായതിൽ സിയോൾ കടുത്ത ആശങ്ക രേഖപ്പെടുത്തി. ദക്ഷിണ കൊറിയൻ വിദേശകാര്യ മന്ത്രി ചോ ഹ്യൂൺ ഇറാനിയൻ വിദേശകാര്യ മന്ത്രിയുമായി ഫോണിൽ സംസാരിച്ച് പ്രതിഷേധം അറിയിച്ചു. ആക്രമണത്തിന് പിന്നിൽ ഇറാന്റെ പങ്കാളിത്തം തന്നെയാണ് ദക്ഷിണ കൊറിയൻ ഉദ്യോഗസ്ഥർ സംശയിക്കുന്നത്.
- ഇറാന്റെ പുതിയ നീക്കം: സമുദ്ര സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാനായി ഹോർമുസ് കടലിടുക്കിലൂടെയുള്ള കപ്പലുകളുടെ ഗതാഗതം നിയന്ത്രിക്കുന്നതിന് ഒരു പുതിയ “പ്രൊഫഷണൽ സംവിധാനം” കൊണ്ടുവരുമെന്ന് ഇറാൻ പ്രഖ്യാപിച്ചു. വാണിജ്യ കപ്പലുകളുടെ സുരക്ഷയ്ക്കായി ദക്ഷിണ കൊറിയയുമായി നയതന്ത്ര ചർച്ചകൾ തുടരുമെന്നും ഇറാൻ വ്യക്തമാക്കി.
പാകിസ്ഥാൻ മധ്യസ്ഥതയ്ക്ക്; ലെബനനിൽ ആക്രമണം തുടരുന്നു:
- ഇറാൻ-യു.എസ് ചർച്ചകൾ സ്തംഭിച്ചു: പരസ്പരമുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഇരുപക്ഷവും തള്ളിയതോടെ ഇറാനും അമേരിക്കയും തമ്മിലുള്ള രഹസ്യ ചർച്ചകൾ പൂർണ്ണമായും സ്തംഭിച്ചു. ഇതേത്തുടർന്ന് തർക്കങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനും മധ്യസ്ഥത വഹിക്കാനുമായി പാകിസ്ഥാൻ ആഭ്യന്തര മന്ത്രി അടിയന്തരമായി ഇറാൻ തലസ്ഥാനമായ ടെഹ്റാനിൽ എത്തിയിട്ടുണ്ട്.
- വെടിനിർത്തൽ ലംഘിച്ച് ഇസ്രായേൽ: ദീർഘിപ്പിച്ച വെടിനിർത്തൽ കരാർ നിലനിൽക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും തെക്കൻ ലെബനനിൽ ഇസ്രായേൽ വ്യോമാക്രമണം തുടരുകയാണ്. അതിർത്തി കടന്നുള്ള ശത്രുത തുടരുന്നതായി ഹിസ്ബുള്ളയും വ്യക്തമാക്കി. മിഡിൽ ഈസ്റ്റിലെ വ്യോമ പ്രതിരോധം ശക്തിപ്പെടുത്താനായി ചെലവ് കുറഞ്ഞ ഡ്രോൺ വിരുദ്ധ കവചങ്ങൾ യുകെ മേഖലയിൽ എത്തിച്ചിട്ടുണ്ട്.
