Kuwait Suspends Files of Companies കുവൈത്ത് സിറ്റി: ജീവനക്കാർക്ക് കൃത്യസമയത്ത് ശമ്പളം നൽകാത്തതിനെ തുടർന്ന് കുവൈത്തിൽ 10,000 കമ്പനികളുടെ ഫയലുകൾ സസ്പെൻഡ് ചെയ്തതായി ഒന്നാം ഉപപ്രധാനമന്ത്രിയും ആഭ്യന്തര മന്ത്രിയുമായ ഷെയ്ഖ് ഫഹദ് യൂസഫ് സൗദ് അൽ സബാഹ് അറിയിച്ചു. തൊഴിലാളികളുടെ വേതനം മുടക്കുന്ന കമ്പനികൾക്കെതിരെ കർശന നടപടി തുടരുമെന്നും പഴയതുപോലെയുള്ള നിയമലംഘനങ്ങൾ ഇനി അനുവദിക്കില്ലെന്നും അദ്ദേഹം മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി.
സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ കമ്പനി പ്രതിനിധികളുമായി നടത്തിയ കൂടിക്കാഴ്ചയിലാണ് അദ്ദേഹം ഇക്കാര്യം വ്യക്തമാക്കിയത്. അഞ്ചോ അതിലധികമോ തൊഴിലാളികൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുള്ള കമ്പനികളിൽ ചിലത് ഒരു വർഷം മുതൽ ഒന്നരവർഷം വരെ ശമ്പളം നൽകാതിരുന്നുവെന്നും അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. ശമ്പളവിതരണത്തിൽ ക്രമക്കേട് കണ്ടെത്തിയാൽ കമ്പനികളുടെ ഫയലുകൾ സ്വമേധയാ സസ്പെൻഡ് ചെയ്യുന്ന ഓട്ടോമേറ്റഡ് സംവിധാനം നിലവിലുണ്ടെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
അടുത്ത മാസം ഏഴിനകം ശമ്പളം നൽകണം
കുവൈത്ത് പബ്ലിക് അതോറിറ്റി ഫോർ മാൻപവറിന്റെ (PAM) ഡയറക്ടർ ജനറൽ റബാബ് അൽ ഒസൈമി, ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം അടുത്ത മാസത്തിലെ ഏഴാം തീയതിക്ക് മുമ്പായി നൽകണമെന്ന് വ്യക്തമാക്കി. കൃത്യമായ ശമ്പളവിതരണം ഉറപ്പാക്കുന്നത് തൊഴിൽ തർക്കങ്ങളും സമരങ്ങളും പ്രതിഷേധങ്ങളും കുറയ്ക്കാൻ സഹായിക്കുമെന്നും അവർ പറഞ്ഞു.
സെപ്റ്റംബർ മുതൽ ശമ്പളം നൽകുന്നതിൽ വീഴ്ച വരുത്തിയ 10,000 കമ്പനികളുടെ ഫയലുകൾ കൂടി സസ്പെൻഡ് ചെയ്തതായി അവർ അറിയിച്ചു. തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനും കമ്പനികൾ നിയമം പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുമുള്ള നടപടികളുടെ ഭാഗമാണിത്.
ശമ്പളവിതരണത്തിലെ നിയമപാലനം മെച്ചപ്പെട്ടു
PAM പുറത്തുവിട്ട കണക്കുകൾ പ്രകാരം, ശമ്പളവിതരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിയമപാലന നിരക്ക് 2025 ജൂലൈയിലെ 38.7 ശതമാനത്തിൽനിന്ന് 2026 ജൂലൈയിൽ 75.6 ശതമാനമായി ഉയർന്നു.
2026 ജനുവരി മുതൽ സെപ്റ്റംബർ വരെ വേതന സംരക്ഷണ സംവിധാനത്തിലൂടെ 93,865 അപേക്ഷകൾ ലഭിച്ചു. മുൻവർഷത്തെ ഇതേ കാലയളവിനെ അപേക്ഷിച്ച് ഇത് 195.6 ശതമാനം വർധനയാണ്. ശമ്പളവിതരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നടപടികൾ കൂടുതൽ സജീവമായതിന്റെ സൂചനയായാണ് ഈ കണക്കുകൾ വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നത്.
മനുഷ്യക്കടത്തിനും കള്ളപ്പണം വെളുപ്പിക്കലിനുമെതിരെ നടപടി
തൊഴിലാളികൾക്ക് ശമ്പളം നൽകാതിരിക്കുന്നതിനു പുറമെ, കമ്പനികളുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്നതും കള്ളപ്പണം വെളുപ്പിക്കലുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സംശയാസ്പദ ഇടപാടുകളും അധികൃതർ ഗൗരവമായി കാണുന്നുണ്ട്. കുവൈത്ത് പൗരന്മാരുടെ പേരിൽ കമ്പനികൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത് മറ്റുള്ളവർ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ‘തദ്മീൻ’ രീതിയെക്കുറിച്ചും ഷെയ്ഖ് ഫഹദ് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി.
ഒരു റസ്റ്ററന്റും മറ്റ് രണ്ട് കമ്പനികളും ഉൾപ്പെട്ട കേസിൽ ഏകദേശം 70 ദശലക്ഷം കുവൈത്ത് ദിനാറിന്റെ ഇടപാടുകൾ കണ്ടെത്തിയതായും അദ്ദേഹം അറിയിച്ചു. നിയമലംഘനം നടത്തിയ ഏകദേശം 300 ഡെലിവറി തൊഴിലാളികളെ അടുത്തിടെ നാടുകടത്തിയതായും റിപ്പോർട്ടിൽ പറയുന്നു.
പ്രവാസി തൊഴിലാളികൾക്ക് എന്താണ് പ്രാധാന്യം?
ശമ്പളം മുടക്കുന്ന കമ്പനികൾക്കെതിരായ നടപടികൾ ശക്തമാക്കുന്നത് പ്രവാസി തൊഴിലാളികളുടെ വേതനാവകാശം സംരക്ഷിക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമാണ്. തൊഴിലാളികൾക്ക് ശമ്പളം ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടിലൂടെ കൃത്യമായി ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും വേതനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പരാതികൾ കുറയ്ക്കുന്നതിനുമാണ് അധികൃതർ മുൻഗണന നൽകുന്നത്.
ശമ്പളം ലഭിക്കാത്ത പ്രവാസികൾക്ക് ബാങ്ക് സ്റ്റേറ്റ്മെന്റുകൾ, തൊഴിൽ കരാർ, ശമ്പളരേഖകൾ, തൊഴിലുടമയുമായുള്ള ആശയവിനിമയത്തിന്റെ തെളിവുകൾ എന്നിവ സൂക്ഷിക്കാം. പ്രശ്നം പരിഹരിക്കപ്പെടാത്ത പക്ഷം കുവൈത്ത് പബ്ലിക് അതോറിറ്റി ഫോർ മാൻപവറിന്റെ ഔദ്യോഗിക സംവിധാനങ്ങളിലൂടെ പരാതി നൽകുന്നതിനെക്കുറിച്ച് അന്വേഷിക്കണം.
കമ്പനികളുടെ ഫയലുകൾ സസ്പെൻഡ് ചെയ്യുന്നതിലൂടെ ശമ്പളവിതരണത്തിലെ വീഴ്ചകൾ പരിഹരിക്കാൻ തൊഴിലുടമകളെ നിർബന്ധിതരാക്കുകയാണ് അധികൃതരുടെ ലക്ഷ്യം. നിയമം ലംഘിക്കുന്ന കമ്പനികൾക്കെതിരെ തുടർന്നും നടപടി സ്വീകരിക്കുമെന്ന് ഷെയ്ഖ് ഫഹദ് വ്യക്തമാക്കി.
