ഇന്ത്യന് രൂപ വലിയ ഇടിവിലേക്ക് വീഴുന്നു. ഡോളറിനെതിരെ 96.39 എന്ന നിരക്കിലാണ് ഇന്ന് എത്തിയത്. ഈ വര്ഷം മാത്രം രൂപയുടെ മൂല്യം 7 ശതമാനം കുറഞ്ഞു. അമേരിക്കന് ബോണ്ടുകളിലെ നിക്ഷേപം വര്ധിച്ചിട്ടുണ്ട്. ക്രൂഡ് ഓയില് വില ഉയരുന്നതാണ് ഡോളര് മൂല്യം ഉയരാനും രൂപയുടെ മൂല്യം താഴാനും കാരണം. ബ്രെന്റ് ക്രൂഡ് ബാരലിന് 111 ഡോളറാണ് പുതിയ നിരക്ക്. ഡോളര് സൂചിക 100ലേക്ക് അടുക്കുകയാണ്. യുദ്ധസാഹചര്യം തുടര്ന്നാല് ഇനിയും രൂപ ഇടിയും. ദിര്ഹത്തിന്റെ മൂല്യം 26 പിന്നിട്ടു. ഈ അവസരം നേട്ടമാകുന്നത് പ്രവാസികള്ക്കാണ്.
കേരളത്തിൽ നിന്നുള്ള നിരവധി പ്രവാസികൾ എല്ലാ മാസവും നാട്ടിലേക്ക് പണം അയയ്ക്കാറുണ്ട്. ഇന്ത്യൻ രൂപയുടെ മൂല്യം ഡോളർ, ദിർഹം പോലുള്ള വിദേശ കറൻസികളുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ കുറയുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ, അവർക്ക് കൂടുതൽ രൂപ നേടാനാകും. കൃത്യമായ ആസൂത്രണത്തിലൂടെ, ഇത്തരം സമയങ്ങൾ പ്രവാസി കുടുംബങ്ങൾക്ക് അവരുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി മെച്ചപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കുമെന്നാണ് സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധർ അഭിപ്രായപ്പെടുന്നത്.
വാർത്തകളും ജോലി ഒഴിവുകളും തത്സമയം അറിയുവാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകുക
രൂപയുടെ മൂല്യം ഇടിയുമ്പോൾ, ഒരു യൂണിറ്റ് വിദേശ കറൻസിക്ക് കൂടുതൽ ഇന്ത്യൻ രൂപ ലഭിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ദുബായിലെ ഒരു നഴ്സിനോ ഖത്തറിലെ ഒരു എൻജിനീയർക്കോ അവരുടെ ശമ്പളത്തിന് മുമ്പത്തേക്കാൾ അധികം രൂപ സ്വന്തമാക്കാൻ കഴിയും. ഈ അധിക വരുമാനം കേരളത്തിലുള്ള കുടുംബങ്ങൾക്ക് ഭവനവായ്പകൾ തിരിച്ചടയ്ക്കുന്നതിനും വിദ്യാഭ്യാസ ആവശ്യങ്ങൾക്കും വീട് നിർമ്മിക്കുന്നതിനും സഹായകമാകും.
ഒരു ഡോളറിന് മുമ്പത്തെക്കാൾ കൂടുതൽ രൂപ ലഭിക്കുമ്പോൾ പണമയയ്ക്കുന്നയാൾക്ക് അത് പ്രയോജനകരമാണ്. എന്നാൽ, വിനിമയ നിരക്കുകൾക്ക് നിരന്തരമായ മാറ്റങ്ങൾ സംഭവിക്കാം. അതിനാൽ, പ്രവാസികൾ വൈകാരികമായ തീരുമാനങ്ങൾ ഒഴിവാക്കണം. പകരം, വിനിമയ നിരക്കുകളിലെ പ്രവണതകൾ നിരീക്ഷിക്കുകയും വ്യക്തമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ വെക്കുകയും കുടുംബപരമായ ആവശ്യങ്ങൾക്കും റിസ്ക് താങ്ങാനുള്ള കഴിവിനും അനുസരിച്ച് പണം കൈമാറ്റം ചെയ്യേണ്ടതാണ്.ശരിയായ പണമയക്കൽ മാർഗം തിരഞ്ഞെടുക്കുക
വ്യത്യസ്ത ധനകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളും സേവന ദാതാക്കളും പ്രവാസികൾക്കായി വ്യത്യസ്ത വിനിമയ നിരക്കുകളും ഫീസുകളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നുണ്ട്. ബാങ്കുകൾ, മണി ട്രാൻസ്ഫർ ഓപ്പറേറ്റർമാർ, ഓൺലൈൻ ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ എന്നിവയെല്ലാം പ്രവാസി ഉപഭോക്താക്കളെ ആകർഷിക്കാൻ മത്സരിക്കുന്നു. കേരളത്തിലെ കുടുംബങ്ങൾക്ക് സാധാരണയായി ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടുകൾ വഴിയോ, നേരിട്ട് പണം കൈപ്പറ്റുന്നതിലൂടെയോ, അല്ലെങ്കിൽ ഡിജിറ്റൽ വാലറ്റുകൾ വഴിയോ പണം ലഭിക്കാറുണ്ട്. ഓരോ ഓപ്ഷന്റെയും മൊത്തം ചെലവ് താരതമ്യം ചെയ്യുന്നത് ഓരോ രൂപയും ലാഭിക്കാൻ സഹായിക്കും.
സർവീസ് ചാർജുകൾക്ക് ശേഷമുള്ള യഥാർത്ഥ വിനിമയ നിരക്ക് പ്രവാസികൾ ശ്രദ്ധിക്കണം. ഉയർന്ന നിരക്കിൽ മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ഫീസുകൾ ഉൾപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ ലഭിക്കുന്ന തുക കുറയാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. നിലവിൽ പല ഡിജിറ്റൽ പ്ലാറ്റ്ഫോമുകളും ഇടപാടുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകൾ മുൻകൂട്ടി വ്യക്തമാക്കുന്നുണ്ട്. വലിയ തുകകൾ അയയ്ക്കുന്നത് ആവർത്തിച്ചുള്ള ഫീസുകൾ ഒഴിവാക്കാൻ സഹായിക്കും. കാലതാമസവും നിയമപരമായ പ്രശ്നങ്ങളും ഒഴിവാക്കാൻ അംഗീകൃത മാർഗ്ഗങ്ങളിലൂടെ മാത്രം പണം അയയ്ക്കുക.
NRE, NRO, FCNR അക്കൗണ്ടുകൾ ശ്രദ്ധയോടെ ഉപയോഗിക്കുക
NRE അക്കൗണ്ടുകൾ വിദേശത്ത് നേടുന്ന വരുമാനം ഇന്ത്യൻ രൂപയിൽ നിക്ഷേപിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു. ഇതിന് ഇന്ത്യയിൽ നികുതി ഇളവുകളോടു കൂടിയ പലിശ ലഭ്യമാണ്. രൂപയുടെ മൂല്യം കുറഞ്ഞിരിക്കുമ്പോൾ, വിദേശ വരുമാനം NRE നിക്ഷേപങ്ങളിലേക്ക് മാറ്റി ഉയർന്ന രൂപയുടെ മൂല്യം നിലനിർത്താൻ സാധിക്കും. ഇത് കുട്ടികളുടെ വിദ്യാഭ്യാസം പോലുള്ള ദീർഘകാല പദ്ധതികളെ പിന്തുണയ്ക്കും.
ഇന്ത്യയിൽ നിന്ന് ലഭിക്കുന്ന വാടക, പെൻഷൻ തുടങ്ങിയ വരുമാനങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ NRO അക്കൗണ്ടുകൾ ഉപയോഗിക്കാം. അതേസമയം, FCNR നിക്ഷേപങ്ങൾ വിദേശ കറൻസിയിൽ തന്നെ പണം സൂക്ഷിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നതിനാൽ രൂപയുടെ മൂല്യത്തിലുണ്ടാകുന്ന മാറ്റങ്ങളിൽ നിന്ന് നിക്ഷേപങ്ങളെ സംരക്ഷിക്കുന്നു. പ്രവാസികൾ അവരുടെ സാമ്പത്തിക ലക്ഷ്യങ്ങൾ, റിസ്ക് താങ്ങാനുള്ള കഴിവ്, മാതൃരാജ്യത്തെ നികുതി നിയമങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്കനുസരിച്ച് അനുയോജ്യമായ അക്കൗണ്ട് തിരഞ്ഞെടുക്കണം. നികുതി ഉപദേഷ്ടാവിന്റെ സഹായം തേടുന്നത് ശരിയായ തീരുമാനമെടുക്കാൻ സഹായകമാകും.കൃത്യമായ തന്ത്രങ്ങളിലൂടെ പണം അയക്കാൻ സമയം ക്രമീകരിക്കുക
വിനിമയ നിരക്കിലെ ഉയർച്ച പ്രവചിക്കാൻ സാധിക്കണം എന്നില്ല. അതിനു പകരം ലളിതമായ ചില രീതികൾ പ്രവാസികൾക്ക് പിന്തുടരാം. എല്ലാ മാസവും ഒരു നിശ്ചിത തുക അയയ്ക്കുന്നത് ഒരു മാർഗമാണ്. രൂപയുടെ മൂല്യം ഒരു നിശ്ചിത പരിധി കടക്കുമ്പോൾ അധിക തുക അയയ്ക്കുന്നതാണ് മറ്റൊരു തന്ത്രം. ഇത് പിരിമുറുക്കം കുറയ്ക്കാനും ധൃതിപിടിച്ചുള്ള കൈമാറ്റങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാനും സഹായിക്കും.
കേരളത്തിലുള്ള കുടുംബങ്ങൾ ഒരു വർഷത്തേക്കുള്ള ചെലവ് കണക്കുകൾ നേരത്തെ പങ്കുവെക്കുന്നത് വളരെ നിർണായകമാണ്. വിവാഹം, കോളേജ് ഫീസ് പോലുള്ള വലിയ ചെലവുകൾ മുൻകൂട്ടി തീരുമാനിക്കാം. അനുകൂലമായ വിനിമയ നിരക്കുകൾ ഉള്ള സമയങ്ങളിൽ കൂടുതൽ തുക അയയ്ക്കാൻ പ്രവാസികൾക്ക് ഇതുവഴി സാധിക്കും. ഈ സമീപനം നാട്ടിലുള്ള ബന്ധുക്കൾക്ക് വായ്പ എടുക്കേണ്ട അവസ്ഥയും അധിക പലിശ ചെലവുകളും കുറയ്ക്കാൻ സഹായിക്കും.നികുതി, രേഖകൾ, സുരക്ഷ എന്നിവ ശ്രദ്ധിക്കുക
വിവിധ രാജ്യങ്ങളിൽ നികുതി നിയമങ്ങൾ വ്യത്യസ്തമാണ്, അവയ്ക്ക് മാറ്റങ്ങൾ വരാനും സാധ്യതയുണ്ട്. പല പ്രവാസികളും ഇന്ത്യയിലും റിട്ടേൺ ഫയൽ ചെയ്യാറുണ്ട്. ബാങ്ക് സ്റ്റേറ്റ്മെന്റുകൾ, പണം കൈമാറ്റം ചെയ്തതിന്റെ രസീതുകൾ, നിക്ഷേപങ്ങളുടെ തെളിവുകൾ എന്നിവ സൂക്ഷിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. വ്യക്തമായ രേഖകൾ നികുതി പരിശോധന സമയത്ത് സഹായകമാകും. വലിയ തുകകളോ ഇടയ്ക്കിടെയുള്ള കൈമാറ്റങ്ങളോ ചോദ്യം ചെയ്യപ്പെടാൻ സാധ്യതയുള്ളതിനാൽ കൃത്യമായ രേഖകൾ പാലിക്കുന്നത് പ്രധാനമാണ്.
വിനിമയ നിരക്കുകളിൽ വലിയ ചാഞ്ചാട്ടമുണ്ടാകുമ്പോൾ തട്ടിപ്പുകൾക്കുള്ള സാധ്യത വർദ്ധിക്കാറുണ്ട്. അംഗീകാരമില്ലാത്ത ഏജന്റുമാരുമായുള്ള ഇടപാടുകൾ പ്രവാസികൾ ഒഴിവാക്കണം. ഔദ്യോഗിക മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷനുകളും ബാങ്ക് പോർട്ടലുകളും മികച്ച സുരക്ഷ നൽകുന്നു. കേരളത്തിലുള്ള കുടുംബങ്ങളും അടിസ്ഥാനപരമായ സുരക്ഷാ കാര്യങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണം. പാസ്വേഡുകളോ ഒറ്റത്തവണ പാസ്കോഡുകളോ വിശ്വസ്തരായ ആളുകളുമായി പോലും പങ്കുവെയ്ക്കരുത്
നിരക്ക് മാറ്റങ്ങളുടെ ഒരു ലളിതമായ ഉദാഹരണം
താഴെ നൽകിയിരിക്കുന്ന പട്ടിക നിരക്ക് മാറ്റങ്ങളുടെ ഒരു ലളിതമായ ഉദാഹരണം മാത്രമാണ്. ഇത് കാര്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നതിന് വേണ്ടി നൽകിയിട്ടുള്ളതാണ്:
| അയച്ച തുക (USD) | നിരക്ക് (INR) | ലഭിച്ച രൂപ |
|---|---|---|
| 1,000 | 90 | 90,000 |
| 1,000 | 95 | 95,000 |
രൂപയുടെ മൂല്യം കുറയുന്നത് എങ്ങനെയാണ് നാട്ടിലേക്ക് കൂടുതൽ പണം ലഭിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതെന്ന് ഈ ഉദാഹരണം വ്യക്തമാക്കുന്നു. യഥാർത്ഥ നിരക്കുകളും സർവീസ് ചാർജുകളും അതാതു ദിവസത്തെ വിപണിയിലെ സാഹചര്യങ്ങളെയും സേവന ദാതാക്കളെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. ഓരോ കൈമാറ്റത്തിനും മുമ്പ് പ്രവാസികൾ ലഭ്യമായ ഓപ്ഷനുകൾ താരതമ്യം ചെയ്യണം. ചിട്ടയായ ആസൂത്രണത്തിലൂടെ, കറൻസി മൂല്യത്തിലുണ്ടാകുന്ന മാറ്റങ്ങൾ കുടുംബങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക സുരക്ഷിതത്വം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കേരളത്തിലെ പ്രവാസികൾക്ക് ഉപയോഗപ്പെടുത്താനാകും
യു.എ.ഇയിൽ പെരുന്നാൾ അവധി പ്രഖ്യാപിച്ചു; സ്വകാര്യ മേഖലയ്ക്ക് 4 ദിവസവും പൊതുമേഖലയ്ക്ക് 5 ദിവസവും ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അവധി
UAE Greeshma Staff Editor — May 18, 2026 · 0 Comment
UAE Eid Al Adha public private sector അബുദാബി: യു.എ.ഇയിൽ ഈ വർഷത്തെ അറഫാ ദിനവും ബലിപെരുന്നാളും പ്രമാണിച്ചുള്ള ഔദ്യോഗിക അവധി ദിനങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിച്ചു. രാജ്യത്തെ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ജീവനക്കാർക്ക് നാല് ദിവസത്തെയും പൊതുമേഖലാ (ഗവൺമെന്റ്) ജീവനക്കാർക്ക് അഞ്ച് ദിവസത്തെയും ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അവധിയാണ് ലഭിക്കുക. മാനവ വിഭവശേഷി സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയവും (MoHRE) ഫെഡറൽ അതോറിറ്റി ഫോർ ഗവൺമെന്റ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസുമാണ് (FAHR) ഇത് സംബന്ധിച്ച ഔദ്യോഗിക ഉത്തരവുകൾ പുറപ്പെടുവിച്ചത്. ദിവസങ്ങൾക്ക് മുൻപ് ചന്ദ്രക്കല ദൃശ്യമായതിനെ തുടർന്നാണ് പെരുന്നാൾ തീയതികളും അവധികളും അധികൃതർ സ്ഥിരീകരിച്ചത്.
സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ അവധി ക്രമീകരണം:
യു.എ.ഇയിലെ എല്ലാ സ്വകാര്യ കമ്പനികൾക്കും സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും നാല് ദിവസത്തെ പെരുന്നാൾ അവധിയാണ് മന്ത്രാലയം പ്രഖ്യാപിച്ചിരിക്കുന്നത്.
- അവധി ആരംഭിക്കുന്നത്: മെയ് 26 ചൊവ്വാഴ്ച (അറഫാ ദിനം)
- അവധി അവസാനിക്കുന്നത്: മെയ് 29 വെള്ളിയാഴ്ച
- ജോലി പുനരാരംഭിക്കുന്നത്: മേയ് 30, 31 ദിവസങ്ങളിലെ വാരാന്ത്യ അവധിക്ക് (Weekend) ശേഷം ജൂൺ 1 തിങ്കളാഴ്ച മുതൽ സാധാരണ രീതിയിൽ ഓഫീസുകൾ പ്രവർത്തിച്ചു തുടങ്ങും.
പൊതുമേഖലയിലെ അവധി ക്രമീകരണം:
ഫെഡറൽ ഗവൺമെന്റ് സ്ഥാപനങ്ങളിലെയും മന്ത്രാലയങ്ങളിലെയും ജീവനക്കാർക്ക് അഞ്ച് ദിവസത്തെ നീണ്ട പെരുന്നാൾ അവധിയാണ് അനുവദിച്ചിട്ടുള്ളത്.
- അവധി ആരംഭിക്കുന്നത്: മെയ് 25 തിങ്കളാഴ്ച
- അവധി അവസാനിക്കുന്നത്: മെയ് 29 വെള്ളിയാഴ്ച
- സർക്കാർ മേഖലയിലും വാരാന്ത്യ അവധിക്ക് ശേഷം ജൂൺ 1 തിങ്കളാഴ്ച മുതൽ കൃത്യമായി ഓഫീസുകൾ തുറന്നു പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് ഫെഡറൽ അതോറിറ്റി അറിയിച്ചു.
ഈ പ്രഖ്യാപനത്തോടെ വാരാന്ത്യ അവധികൾ കൂടി ചേർത്ത് യു.എ.ഇയിലെ ഭൂരിഭാഗം പ്രവാസികൾക്കും സ്വദേശികൾക്കും കുടുംബത്തോടൊപ്പം പെരുന്നാൾ ആഘോഷിക്കാൻ ദീർഘമായ വിശ്രമദിനങ്ങൾ ലഭിക്കും
യു.എ.ഇ സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ വലിയ മാറ്റം; ജൂൺ 1 മുതൽ എല്ലാ മാസവും ഒന്നാം തീയതി ശമ്പളം നിർബന്ധമാക്കി, ഗ്രേസ് പീരിയഡ് ഒഴിവാക്കി മന്ത്രാലയം
UAE Greeshma Staff Editor — May 18, 2026 · 0 Comment
UAE private sector salary rules ദുബായ്: യു.എ.ഇയിലെ സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ലക്ഷക്കണക്കിന് പ്രവാസി ജീവനക്കാർക്ക് വലിയ ആശ്വാസമേകുന്ന സുപ്രധാന നിയമ പരിഷ്കാരവുമായി മാനവ വിഭവശേഷി സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയം (MoHRE). 2026 ജൂൺ 1 മുതൽ രാജ്യത്തെ എല്ലാ സ്വകാര്യ കമ്പനികളും തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് എല്ലാ മാസവും ഒന്നാം തീയതി തന്നെ ശമ്പളം വിതരണം ചെയ്തിരിക്കണമെന്ന് മന്ത്രാലയം പുതിയ ഉത്തരവിറക്കി. മുൻപ് ശമ്പളം നൽകാൻ കമ്പനികൾക്ക് അനുവദിച്ചിരുന്ന 15 ദിവസത്തെ ഇളവ് (Grace Period) പൂർണ്ണമായും ഒഴിവാക്കിക്കൊണ്ടാണ് ഈ പുതിയ പരിഷ്കാരം.
രാജ്യത്തെ വേതന സംരക്ഷണ സംവിധാനവും (WPS) തൊഴിൽ നിയമങ്ങളും കൂടുതൽ സുതാര്യവും ശക്തവുമാക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായാണ് 2026-ലെ 340-ാം നമ്പർ മന്ത്രിതല പ്രമേയത്തിലൂടെ ഈ ചരിത്രപരമായ നിയമം നടപ്പിലാക്കുന്നത്
പുതിയ ശമ്പള നിയമത്തിലെ പ്രധാന വ്യവസ്ഥകൾ:
- ഒന്നാം തീയതി കഴിഞ്ഞാൽ ‘വൈകിയ ശമ്പളം’: പുതിയ നിയമം അനുസരിച്ച് മുൻ മാസത്തെ ജോലിക്ക് അർഹതപ്പെട്ട ശമ്പളം തൊട്ടടുത്ത മാസത്തെ ഒന്നാം തീയതി തന്നെ കൃത്യമായി ജീവനക്കാരുടെ അക്കൗണ്ടുകളിലേക്ക് കൈമാറിയിരിക്കണം. ഒന്നാം തീയതിക്ക് ശേഷം നടത്തുന്ന എല്ലാ ശമ്പള വിതരണവും ‘വൈകിയ ശമ്പളമായി’ (Delayed Salary) കണക്കാക്കി ഇലക്ട്രോണിക് സംവിധാനങ്ങൾ വഴി നിരീക്ഷിക്കും.
- 85% നിയമം (Compliance Threshold): ഒരു കമ്പനി നിയമം കൃത്യമായി പാലിച്ചതായി കണക്കാക്കണമെങ്കിൽ, അവർ ജീവനക്കാർക്ക് നൽകേണ്ട ആകെ ശമ്പള തുകയുടെ 85 ശതമാനമെങ്കിലും നിശ്ചിത സമയത്ത് കൈമാറിയിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കണം.
- കിഴിവുകൾ ശമ്പളം മുടങ്ങലല്ല: ഒരു ജീവനക്കാരന് ശമ്പളത്തിന്റെ 85 ശതമാനമെങ്കിലും കൃത്യമായി ലഭിക്കുകയും, ബാക്കി തുക നിയമപരമായ മറ്റ് കിഴിവുകളിലേക്ക് (തൊഴിൽ നിയമപ്രകാരമുള്ള പിഴകളോ മറ്റ് അനുമതികളോ) പോയതായി രേഖപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ അതിനെ ‘ശമ്പളം മുടങ്ങിയവരുടെ’ ലിസ്റ്റിൽ ഉൾപ്പെടുത്തില്ല.
നിയമം ലംഘിക്കുന്ന കമ്പനികൾക്കെതിരെ കടുത്ത നടപടി:
ശമ്പളം നൽകാതെ തൊഴിലാളികളെ ബുദ്ധിമുട്ടിക്കുന്ന കമ്പനികൾക്കെതിരെ കർശനമായ ശിക്ഷാനടപടികളാണ് യു.എ.ഇ സർക്കാർ പ്രഖ്യാപിച്ചിരിക്കുന്നത്:
- രണ്ടാം ദിവസം മുതൽ മുന്നറിയിപ്പ്: ശമ്പളം മുടങ്ങുന്നതിന്റെ രണ്ടാം ദിവസം മുതൽ തന്നെ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഇലക്ട്രോണിക് സംവിധാനം വഴി കമ്പനികൾക്ക് കമ്പ്യൂട്ടർ വഴി ഓട്ടോമേറ്റഡ് മുന്നറിയിപ്പുകൾ (Warning Notices) ലഭിച്ചു തുടങ്ങും.
- അഞ്ചാം ദിവസം വർക്ക് പെർമിറ്റ് ബ്ലോക്ക്: അഞ്ചാം ദിവസവും കാലതാമസം തുടർന്നാൽ കമ്പനികൾക്ക് പുതിയ വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ (New Work Permits) നൽകുന്നത് മന്ത്രാലയം താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവെക്കും.
- തുടർനടപടികൾ: ലംഘനം തുടരുകയാണെങ്കിൽ 11-ാം ദിവസം മുതൽ കനത്ത സാമ്പത്തിക പിഴകളും, കമ്പനിയുടെ ബിസിനസ്സ് വർഗ്ഗീകരണത്തിൽ തരംതാഴ്ത്തലും നേരിടേണ്ടി വരും. 16 ദിവസത്തിന് ശേഷവും ശമ്പളം നൽകാത്ത കമ്പനികൾക്കെതിരെ ജീവനക്കാരുടെ പേരിൽ തൊഴിൽ തർക്ക കേസുകൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യും.
