Kuwait salary payment rules : കുവൈത്ത് സിറ്റി, ഒക്ടോബർ 22: ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം വൈകുന്നതും മുടങ്ങുന്നതും തടയുന്നതിനായി കുവൈത്തിൽ പുതിയ ഇലക്ട്രോണിക് സംവിധാനം നടപ്പാക്കി. പബ്ലിക് അതോറിറ്റി ഫോർ മാൻപവർ (PAM), കുവൈത്ത് സെൻട്രൽ ബാങ്കിന്റെ വേജ് പ്രൊട്ടക്ഷൻ സിസ്റ്റവുമായി (WPS) ബന്ധിപ്പിച്ചാണ് പുതിയ സംവിധാനം ആരംഭിച്ചത്.

പുതിയ വ്യവസ്ഥ പ്രകാരം, കമ്പനികൾക്ക് കീഴിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുള്ള ആകെ ജീവനക്കാരിൽ കുറഞ്ഞത് 90 ശതമാനം പേർക്കെങ്കിലും ഓരോ മാസവും ശമ്പളം ബാങ്ക് വഴി കൈമാറണം. കൂടാതെ, ഏറ്റവും ഒടുവിലത്തെ മാസത്തെ ശമ്പളം രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും നൽകിയിരിക്കണം.

ഈ വ്യവസ്ഥകളിൽ ഏതെങ്കിലും പാലിക്കുന്നതിൽ വീഴ്ച വരുത്തുന്ന കമ്പനികൾക്ക് വിവിധ സർക്കാർ സേവനങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതിന് നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഏർപ്പെടുത്തുമെന്ന് PAM വ്യക്തമാക്കി.

പുതിയ വർക്ക് പെർമിറ്റുകളും തൊഴിൽ അനുമതികളും അനുവദിക്കുന്നത് (പെർമിറ്റ് പുതുക്കൽ ഒഴികെ), സർക്കാർ കരാറുകൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നത്, തൊഴിൽ ആവശ്യകതകൾ വിലയിരുത്തുന്നത്, ഔദ്യോഗിക അംഗീകാരങ്ങൾക്കും ടെൻഡറുകൾക്കുമുള്ള സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ നൽകുന്നത്, കമ്പനിയുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള വാഹനങ്ങൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നത് തുടങ്ങിയ സേവനങ്ങളെയാണ് നിയന്ത്രണങ്ങൾ ബാധിക്കുക.

എങ്ങനെയാണ് പുതിയ സംവിധാനം പ്രവർത്തിക്കുന്നത്?

തൊഴിലുടമ ആദ്യം ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പള വിവരങ്ങൾ അടങ്ങിയ ഫയൽ ബാങ്കിന് സമർപ്പിക്കണം. തുടർന്ന് ബാങ്ക് ഈ വിവരങ്ങൾ വേജ് പ്രൊട്ടക്ഷൻ സിസ്റ്റം വഴി PAM-ന് കൈമാറും. കമ്പനിയിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുള്ള ജീവനക്കാരുടെ വിവരങ്ങളുമായി ശമ്പള വിവരങ്ങൾ പൊരുത്തപ്പെടുന്നുണ്ടോയെന്ന് പരിശോധിച്ച ശേഷമാണ് തുടർനടപടികൾ സ്വീകരിക്കുക.

വിവരങ്ങൾ സ്ഥിരീകരിച്ചാൽ ശമ്പള കൈമാറ്റത്തിന് അംഗീകാരം നൽകുകയും ബാങ്ക് പണമിടപാട് പൂർത്തിയാക്കുകയും ചെയ്യും. ശമ്പളം കൈമാറിയതിന്റെ ഫലങ്ങൾ ഇലക്ട്രോണിക് സംവിധാനത്തിലൂടെ PAM-ന് തിരികെ ലഭിക്കും.

ശമ്പള നിയമലംഘനങ്ങൾ വേഗത്തിൽ കണ്ടെത്താം

ശമ്പളം കൈമാറുന്നതിന് മുമ്പ് തന്നെ വിവരങ്ങൾ പരിശോധിക്കാനും ബാങ്കുകളും അതോറിറ്റിയും തമ്മിലുള്ള നേരിട്ടുള്ള കത്തിടപാടുകൾ ഒഴിവാക്കാനും പുതിയ സംവിധാനത്തിലൂടെ സാധിക്കും. ശമ്പള കൈമാറ്റത്തിന്റെ വിവരങ്ങൾ ഇലക്ട്രോണിക് രീതിയിൽ ലഭിക്കുന്നതിനാൽ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കാത്ത കമ്പനികളെ വേഗത്തിൽ കണ്ടെത്താനും കഴിയും.

ജീവനക്കാർക്ക് കൃത്യമായി ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും ശമ്പള വിതരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിയമലംഘനങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നതിനും പുതിയ സംവിധാനം സഹായിക്കുമെന്ന് PAM വ്യക്തമാക്കി. തൊഴിൽ മേഖലയിലെ നിയമപാലനം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും ജീവനക്കാരുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുമുള്ള സർക്കാർ നടപടികളുടെ ഭാഗമായാണ് ഈ സംവിധാനം നടപ്പാക്കിയിരിക്കുന്നത്.